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負(fù)責(zé)添可全球用戶體驗中心（售后服務(wù)版塊）的培訓(xùn)管理工作， 培訓(xùn)業(yè)務(wù)對象：國際售后服務(wù)商管理部門 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按培訓(xùn)計劃組織開展公司內(nèi)外部培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的收集、分析，制定對應(yīng)的培訓(xùn)計劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場反饋的問題與培訓(xùn)需求，開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程； 4、通過收集員工的反饋和評估，及時調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)課程的實效性和針對性； 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃，建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和課程成績，輸出培訓(xùn)分析報告； 6、負(fù)責(zé)組織客戶體驗中心一線崗位上崗資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證與人員培訓(xùn)信息管理。

崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上 家電/3c/智能硬件 零售&售后培訓(xùn)管理經(jīng)驗，英語口語優(yōu)秀者可放寬； 3、擅長團(tuán)隊管理和人才梯隊建設(shè)； 4、具備經(jīng)營思維，敏銳的培訓(xùn)需求識別、分析總結(jié)能力； 5、具備線上線下培訓(xùn)會議組織能力； 6、有豐富的家電、家居產(chǎn)品基礎(chǔ)技術(shù)知識儲備，和快速學(xué)習(xí)的能力； 7、較強的跨部門溝通協(xié)作能力； 8、有家電、家居產(chǎn)品培訓(xùn)管理、技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先； 9、接受一定程度的出差； 10、英文口語流利。