一、崗位職責(zé)
1.課程編寫:根據(jù)各崗位成長地圖體系,確定課程主題和課程大綱,并按要求完成課程的編寫和上線。
2.課程制作:制作word/PPT/視頻/推文等各種形式的課程,并參與部分課程宣傳策劃工作。
3.經(jīng)驗(yàn)萃?。焊鶕?jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)績優(yōu)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取,并對(duì)萃取內(nèi)容進(jìn)行整理提煉,形成可教學(xué)的課程體系。
4.知識(shí)管理:調(diào)研和分析員工需求,根據(jù)需求規(guī)劃制作和修訂培訓(xùn)教材,并跟蹤培訓(xùn)效果,根據(jù)效果不斷更新教材。
5.項(xiàng)目運(yùn)營:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,確保培訓(xùn)項(xiàng)目保質(zhì)保量交付。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:參與和協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作,保質(zhì)保量完成上級(jí)交付的其他工作。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,有至少2年的培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具備課程編寫和課件研發(fā)能力,熟練掌握課程制作相關(guān)軟件,有成熟作品和相關(guān)案例優(yōu)先;
3.愿意深入一線了解業(yè)務(wù),具備良好的人際理解力和溝通能力;
4. 踏實(shí)、勤奮,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具有創(chuàng)新思維。