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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司開店需求，完成公司的營(yíng)業(yè)銷售收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司民宿的經(jīng)營(yíng)管理，分析規(guī)劃民宿房源特色，做好房源定位規(guī)劃； 3、實(shí)時(shí)了解房源動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定價(jià)格定位，了解訂單及分配情況，做好房源入住率提升； 4、負(fù)責(zé)民宿員工的管理及員工的招聘，培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高民宿員工的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求，開拓新店，選址，初步的溝通談判工作； 6、維護(hù)好民宿周邊的公共關(guān)系，處理店內(nèi)復(fù)雜事宜。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 二、認(rèn)知要求 1、大專以上學(xué)歷，擅于溝通表達(dá)，有一定的統(tǒng)籌管理能力； 2、有3年以上民宿，OTA相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯清晰，有條理，執(zhí)行能力強(qiáng)；