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崗位職責 1. 生產(chǎn)計劃與組織： - 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，確保按時完成生產(chǎn)任務。 - 負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等。 2. 人員管理與培訓： - 對員工進行培訓，提高員工技能和素質(zhì)。 - 負責作業(yè)人員的培訓、安排等管理工作。 - 做好新員工的操作技能、工廠紀律、工藝紀律的培訓工作。 3. 品質(zhì)控制與監(jiān)督： - 督促員工執(zhí)行工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標的完成。 - 對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。 - 負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升工作。 4. 物料管理與協(xié)調(diào)： - 做好物料控制工作，嚴格按生產(chǎn)定額領料、生產(chǎn)，努力降低生產(chǎn)成本。 - 及時反饋物料問題給相關部門，并跟進處理結(jié)果。 5. 設備維護與管理： - 負責對本線、組所用的工具、儀器儀表的維護及申請使用。 - 督促員工做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)工作。 6. 現(xiàn)場管理與安全： - 維持生產(chǎn)現(xiàn)場秩序，確保物流、人流暢通。 - 做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 - 帶領全線員工完成工廠交給的各項生產(chǎn)任務及臨時性工作。 招聘要求 1. 教育背景： - 高中或中專以上學歷者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： - 1年以上制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具有電子廠裝配拉長的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求： - 熟悉電子產(chǎn)品組裝生產(chǎn)線優(yōu)先，能有效提升產(chǎn)能與控制制程品質(zhì)者優(yōu)先。 - 熟悉5S、看板管理、精益生產(chǎn)等方面知識者優(yōu)先。 - 具備自動貼標機、自動螺絲機、點膠機等設備的操作與調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術特點與生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 4. 個人素質(zhì)： - 具有較強的責任心、執(zhí)行力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 - 能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序。 - 為人態(tài)度誠懇謙虛，對工作充滿熱情和信心，并能自覺發(fā)揮表率帶頭作用。 薪資待遇（綜合薪資每月5000-7000元） 薪資架構(gòu)：底薪+加班工資+崗位補貼+全勤獎+績效獎金 1. 底薪：2250元 2. 加班工資：周一到周五 19.40元/時，周六日25.86元/小時，法定節(jié)假日38.79元/小時； 3. 全勤獎：100元/月； 4. 崗位補貼：500~1000元/月； 5. 績效獎金：0~1000元/月； 福利待遇 1. 工作環(huán)境：空調(diào)車間，坐班；上班時間 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班時間根據(jù)訂單排單情況安排； 2. 住宿環(huán)境：公寓式6人間，帶空調(diào)，2個獨立衛(wèi)生間及熱水器，大陽臺；外宿每月補貼150元； 3. 餐費待遇：每天補貼20元，按照出勤天數(shù)補助； 4. 社保及帶薪假：入職1個月內(nèi)購買社保；入職滿1年，享有5天帶薪年假； 5. 其他待遇：節(jié)假日員工禮品；不定期聚餐團建；年終獎勵；開年紅包； 6. 娛樂休閑：園區(qū)有籃球場，桌球室，咖啡廳，便利店，小吃店； 7. 成長空間：公司不定期提供崗位培訓，助力員工能力不斷提升。