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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司健康事業(yè)的管理，規(guī)劃部門工作并組織落地執(zhí)行包括團隊籌建、產(chǎn)品、服務(wù)的不斷迭代升級等。 2、根據(jù)公司客戶定位，組織營養(yǎng)師、運動指導(dǎo)師、康復(fù)理療師完成行業(yè)調(diào)研、市場調(diào)研、用戶調(diào)研及競品調(diào)研等，為產(chǎn)品預(yù)研提供專業(yè)方向。 3、制定慢病、亞健康體系規(guī)劃，針對活力長者個體情況制定全方位的干預(yù)服務(wù)方案，形成服務(wù)閉環(huán)，為長者提供專業(yè)化服務(wù)。 4、打造高效專業(yè)慢病管理團隊，增強客戶粘性。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，5年以上慢病、亞健康人群健康管理工作經(jīng)歷，有過醫(yī)院大內(nèi)科、全科工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、具有一定的市場的敏感度，有管理經(jīng)營意識，有成功運營經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。有較強的事業(yè)心、工作責(zé)任心強，愿意在健康養(yǎng)老行業(yè)長期發(fā)展。