職位描述
初中線下授課小班授課一對一授課授課老師
【工作職責】
1、負責對所教科目的學生進行輔導(dǎo)， 根據(jù)每個學生學習性格特點實施教學。
2、按學校規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案。
3、根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容，進行知識檢測。
4、認真參加學校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
【任職要求】
1、本科以上學歷
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正：底薪（無義務(wù)課時）+課時費+其他獎金。
2、綜合收入4000元-12000元。
3、社會保險+公積金+節(jié)假日福利+團建活動。
【晉升發(fā)展】
1、專業(yè)發(fā)展通道：初級老師--中級老師--高級老師--特級老師
2、管理發(fā)展通道：老師--校區(qū)教學主管--總校教學主管
工作地點
山東省淄博市張店區(qū)盛湖路與北京路交叉口東北角3樓極睿教育
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車女士/人力資源主管
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淄博極睿學生托管有限公司極睿托管公司是由國內(nèi)資深專家學者和教授聯(lián)合創(chuàng)辦，專門致力于語數(shù)外文化課輔導(dǎo)、培訓中小型教培機構(gòu)并輸出崗位培訓等業(yè)務(wù)。公司給優(yōu)秀教師提供了才能展示的新天地，也為更多孩子提供了多樣化的優(yōu)質(zhì)教育資源。開辟出適合山東考生的“一站式全流程”升學規(guī)劃指明方向、保駕護航。我們秉持通過全方位的服務(wù)，一對一定制服務(wù)，讓學生在班課或一對一的輔導(dǎo)中，不管是本身學習還是學生性格，都能有不同程度的提高。我們在不斷提高公司整體知識水平的同時，鼓勵和支持各位員工自學成才，以科學的績效考核和晉升機制來選拔和培訓員工；鼓勵各位員工立足崗位，努力鉆研業(yè)務(wù)，相比學歷更加注重于知識的應(yīng)用和實踐能力。
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