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一、任職要求 1. 基礎(chǔ)條件 ? 專科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)/數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ? 持有證券/期貨從業(yè)資格證書（可入職后兩年內(nèi)考取通過） 2. 素質(zhì)要求 ? 誠實(shí)守信，嚴(yán)守交易紀(jì)律 ? 邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感 ? 專注度高，心理承受能力強(qiáng) ? 能夠服務(wù)公司管理，遵守操作指令 ? 身體健康，反應(yīng)敏捷，有耐力 ? 二、薪酬結(jié)構(gòu) ? 底薪+提成模式：初級交易員4-8K/月，高級交易員月薪1-3萬 ? 績效獎金：超額收益部分按比例提成，上不封頂 ? 福利：五險(xiǎn)一金+專業(yè)培訓(xùn)（包括：基礎(chǔ)知識+交易技術(shù)+市場研究分析）+年度獎金 三、招聘流程 1. 簡歷篩選（重點(diǎn)考察專業(yè)相關(guān)度） 2. 面試（基本素質(zhì)+心理評估） 3. 正式錄用（需通過合規(guī)審查，繳納風(fēng)險(xiǎn)金） 四、崗位職責(zé) 1. 交易執(zhí)行 ? 根據(jù)投資策略執(zhí)行交易指令，監(jiān)控交易運(yùn)行 ? 撰寫交易日志，分析市場環(huán)境并調(diào)整交易策略 ? 處理交易數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)反饋異常交易情況 2. 市場研究與分析 ? 跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)及政策變化 ? 運(yùn)用技術(shù)/基本面分析方法識別交易機(jī)會 ? 定期輸出市場研究報(bào)告和投資建議 3. 風(fēng)險(xiǎn)管理控制 ? 設(shè)定止損止盈點(diǎn)，監(jiān)控交易頭寸風(fēng)險(xiǎn) ? 執(zhí)行合規(guī)操作，配合風(fēng)控部門完成交易審查