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5.建立有效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能短板與業(yè)務(wù)需求，開展針對(duì)性的培訓(xùn)課程，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，注重人才培養(yǎng)與選拔，為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 任職要求： 1. 至少有2年及以上阿里巴巴國(guó)際站客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶資源與銷售渠道。熟悉銷售流程與技巧，能夠熟練運(yùn)用各種銷售方法與工具，有效開拓市場(chǎng)與達(dá)成銷售目標(biāo)，有阿里巴巴國(guó)際站渠道公司銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題 3. 有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式與發(fā)展趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。對(duì)阿里巴巴的產(chǎn)品與服務(wù)有深入的了解，能夠熟練運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站的平臺(tái)資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。