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1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司和部門的體系流程管理要求，盡職履責(zé)，有計(jì)劃的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，有效達(dá)成個(gè)人工作目標(biāo)，以支持部門績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)部門物流規(guī)劃相關(guān)KPI達(dá)成 3、負(fù)責(zé)原材料包裝方案確認(rèn)及持續(xù)改善優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)工廠物流流向和路線規(guī)劃的設(shè)計(jì)。 5、負(fù)責(zé)倉儲方案的設(shè)計(jì)，包括：布局、貨架方案、相關(guān)設(shè)備等。 6、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉庫FIFO、物料可追溯性流程及方案。 7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作，包括：包裝方案、物流占用面積、物流投資、項(xiàng)目流程文件等。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目成品包裝存儲及方案設(shè)計(jì)，并完成樣件制造跟蹤，并獲得客戶的批準(zhǔn)。 9、配合其他部門的工作，從而更好地完成公司的目標(biāo)。 10、識別現(xiàn)場的改善點(diǎn)，并組織進(jìn)行改善和開展節(jié)約工作 11、負(fù)責(zé)主動(dòng)進(jìn)行本崗位或相關(guān)崗位知識技能的學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)崗位能力提升 12、進(jìn)行知識經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和分享，協(xié)助上級進(jìn)行部門內(nèi)同事的輔導(dǎo)和能力提升 13、負(fù)責(zé)遵守公司安全、紀(jì)律、合規(guī)、保密等相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理要求 14、負(fù)責(zé)履行本崗位相關(guān)的D/TLD 安全存檔責(zé)任，履行SDT團(tuán)隊(duì)關(guān)于本崗位要求的項(xiàng)目管理職責(zé) 15、負(fù)責(zé)服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理，有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)