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崗位職責(zé)： 1、、協(xié)助東部區(qū)域總經(jīng)理做好公司日常行政管理及大客戶對接工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營工作；并參與本地商協(xié)會暢享卡體驗(yàn)活動的執(zhí)行與平臺運(yùn)營； 3、督促銷售部門，各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4、督促銷售部門，做好上門客戶的接待和電話來訪工作及銷售合同與營銷文件的管理、歸類、整理、建檔和保管。 5、做好部門之間的協(xié)調(diào)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、具有售一年以上食品、果酒、飲料類銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任東部區(qū)域公司法人者優(yōu)先。 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力 3、市場開發(fā)意識較強(qiáng)，精通各電商平臺營運(yùn)模式及銷售技巧。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，能獨(dú)立、主動地工作，勇于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。 5、必須認(rèn)同公司的產(chǎn)品定位及經(jīng)營管理模式，接受上六休一；’