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不畫(huà)餅！包裝分揀保底 7000 元比同行多 1000，包吃住零成本，簽合同秒上崗不套路！ ?? 為什么這個(gè)保底崗敢多給 1000 元？三大硬核證據(jù)錘爆同行！ 「保底 7000 元寫(xiě)進(jìn)合同，違約賠雙倍」 ? 勞動(dòng)合同第 3 條明確標(biāo)注：“月保底薪資 7000 元，比同行高 1000 元”，附人社局備案編號(hào)； ? 拒絕 “綜合薪資”“績(jī)效達(dá)標(biāo)才給” 等套路，哪怕月工時(shí)不飽和，企業(yè)也按 7000 元補(bǔ)足，比同行 “口頭承諾 6000 元” 靠譜 10 倍！ 「包吃住零成本，實(shí)得薪資多賺 2000 元」 ? 免費(fèi) 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi），同行多為 8 人間無(wú)空調(diào)； ? 三餐自助（營(yíng)養(yǎng)師配餐），每月省 3000 元生活費(fèi)，實(shí)得薪資≈同行 9000 元，零成本打工！ 「活輕事少 + 流程透明，絕不畫(huà)餅」 多為掃碼盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)錄入等輕活，0 經(jīng)驗(yàn)秒上手； 入職即給《薪資構(gòu)成表》，明確保底 7000 元 = 基礎(chǔ)底薪 5500 + 保底補(bǔ)貼 1500，拒絕 “先干著再說(shuō)” 的套路！ ?? 崗位類(lèi)型與薪資對(duì)比（附同行套路拆解） ?? 3 類(lèi)「真?多賺 1000 元」崗位任選： 崗位 工作內(nèi)容 保底 7000 元構(gòu)成 同行同崗位套路 倉(cāng)庫(kù)掃碼員 用 PDA 掃碼物料，每天 3 小時(shí)完工 底薪 5500 + 掃碼補(bǔ)貼 1500 口頭說(shuō) 6000 元，實(shí)際扣 “耗材費(fèi)” 數(shù)據(jù)錄入員 電腦錄入訂單信息，坐班為主 底薪 5000 + 全勤獎(jiǎng) 2000 承諾 6000 元，要求 “全月無(wú)休” 品質(zhì)巡檢員 產(chǎn)線巡檢設(shè)備狀態(tài)，步行≤5000 步 底薪 5800 + 巡檢補(bǔ)貼 1200 寫(xiě) “綜合 6000”，實(shí)際靠加班湊 ?? 防套路對(duì)比表（7000 元 VS 同行 6000 元真實(shí)差距）： 對(duì)比項(xiàng) 本崗位保底 7000 元 同行口頭 6000 元 合同保障 白紙黑字寫(xiě)保底，違約賠雙倍 無(wú)合同，離職時(shí)克扣薪資 吃住條件 4 人間空調(diào) + 三餐自助 8 人間無(wú)窗 + 食堂扣餐費(fèi) 實(shí)際到手薪資 7000 元（包吃住 0 開(kāi)銷(xiāo)） 6000 元 - 1500 元（吃住扣錢(qián)） 工作強(qiáng)度 日均工作 6 小時(shí)，無(wú)強(qiáng)制加班 日均工作 10 小時(shí)，加班無(wú)補(bǔ)貼 ?? 招聘要求（能簽合同就能干?。?年齡 18-45 周歲，持本人身份證，能看懂合同條款（HR 會(huì)逐頁(yè)講解）； 身體健康，無(wú)傳染病，能接受基礎(chǔ)電腦操作（如掃碼 / 打字）； 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職前簽合同，拒絕 “先試崗再簽”，靠譜！ ?? 入職流程（當(dāng)天簽合同當(dāng)天住宿舍?。?電話預(yù)約合同面簽：報(bào) “應(yīng)聘保底 7000 崗”，預(yù)約上午面簽時(shí)間； 現(xiàn)場(chǎng)看合同 + 算差距： 對(duì)比本崗位《勞動(dòng)合同》與同行口頭承諾，算清 “多賺 1000 元” 明細(xì)； 體驗(yàn) 10 分鐘崗位操作（如掃碼 / 錄入），無(wú)考核壓力； 簽合同 + 領(lǐng)宿舍： 簽訂正式勞動(dòng)合同（一式兩份，本人留存一份）； 領(lǐng)工牌 + 宿舍鑰匙，當(dāng)天入住，次日正式上崗！ ?? 防畫(huà)餅緊急提醒（3 步保住多賺的 1000 元！） 拒簽?zāi)：贤罕仨毧吹?“保底 7000 元”“比同行多 1000 元” 字樣才簽字，模糊表述（如 “高薪崗位”）不簽； 查吃住實(shí)景：面試時(shí)要求參觀宿舍 / 食堂，確認(rèn) 4 人間空調(diào) + 三餐自助，拒絕 “圖片僅供參考”； 錄簽約視頻：簽約時(shí)打開(kāi)手機(jī)錄像，留存 “HR 承諾多賺 1000 元” 證據(jù)，防后期抵賴(lài)！