職位描述
制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）出貨檢驗（OQC）檢測/認證
包裝工晉升質檢員通道開啟！帶薪培訓 + 7000 + 月薪 + 包吃住，打工人逆襲首選！
?? 晉升路徑：從包裝到質檢，薪資直接跳漲！ - 包裝工階段： ? 月薪 6000-6500 元，坐班操作包裝機，簡單上手； ? 表現(xiàn)優(yōu)秀者（效率高 + 零失誤），3 個月內可申請轉質檢崗。
- 質檢員階段： ? 帶薪培訓 15 天（包教包會），考核通過后月薪 7000-8500 元； ? 培訓內容：設備操作（如酸度計、微生物檢測儀）+ 試喝標準 + 質檢流程。
- 質檢員綜合薪資：7000-8500 元（基本工資 6000 元 + 績效 1000-1500 元 + 全勤獎 500 元）；
- 包食宿頂配： ? 免費三餐：川菜 / 粵菜 / 面食輪換，飲料隨便打（員工餐標配可樂 / 果汁）； ? 2-4 人宿舍：空調 / WiFi / 獨立衛(wèi)浴，夫妻可申請單間，水電費全免；
- 社保福利：入職即繳五險，滿 1 年繳公積金，看病養(yǎng)老有保障！
- 原料質檢：
- 檢測果汁濃度、糖分（用儀器測，培訓后秒會），篩出不合格原料；
- 聞氣味、看色澤（如辨別發(fā)酸的水果原漿），記報表超簡單。
- 成品抽檢：
- 坐班擰瓶蓋查密封性，用天平稱重量（誤差＜1g）；
- 核心福利：每天試喝 3-5 款新品（未上市奶茶 / 氣泡水隨便炫），寫口感反饋（“甜度適中，后味清爽”）。
- 設備巡檢：
- 監(jiān)控殺菌機溫度、灌裝機數(shù)據(jù)，達標就摸魚，比包裝崗輕松 50%！
- 包裝工轉崗條件： ? 在職滿 3 個月，無重大失誤，主動申請即可參加培訓； ? 識字 + 視力良好（可戴眼鏡），細心認真優(yōu)先（比如包裝時總檢查產品的人）。
- 質檢員基礎要求： ? 18-45 歲，接受長白班（8:30-17:30，無倒班）； ? 吃貨加分（能嘗出甜味 / 酸味細微差別，面試時可聊最愛喝的飲料）！
- 培訓期間薪資照發(fā)：轉崗培訓 15 天，不扣錢，相當于 “帶薪學技術”；
- 老員工帶教：資深質檢員一對一輔導，從包裝到質檢無縫銜接；
- 晉升禮包：轉崗成功送 “質檢大禮包”（工作服 + 檢測工具 + 試喝特權）；
- 長期發(fā)展：質檢員可晉升組長 / 主管（月薪 10000+），或轉研發(fā)部參與新品開發(fā)！
適合人群：
?? 想擺脫重復包裝工作，學技術拿高薪的打工人；
?? 細心負責，想從基層晉升的務實派；
?? 吃貨屬性，想帶薪試喝飲料的寶藏員工！
從包裝到質檢，不是跳槽而是升級！帶薪培訓 + 7000 + 月薪 + 包吃住，打工人的逆襲通道已開啟，速來占位！ ????
編輯
分享 工作地點
郫都區(qū)成都天奧信息科技有限公司-東南門2554
入職公司信息
- 入職公司: 元氣森林（四川）飲料有限公司
- 公司地址: 成都郫都區(qū)高新西區(qū)西芯大道5號匯都總部園
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
任女士/人事經理
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業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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