工作職責(zé)
1、制定區(qū)域市場拓展計劃,針對性開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源。定期走訪核心客戶,提供產(chǎn)品培訓(xùn)與市場動態(tài)分析,達成公司指定銷售目標(biāo)。
2、深度調(diào)研目標(biāo)區(qū)域政策法規(guī)、電價機制及競品動態(tài),監(jiān)控儲能經(jīng)濟性指標(biāo),結(jié)合數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化銷售策略。
3、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊輸出定制化方案,主導(dǎo)招投標(biāo)文件編制及客戶技術(shù)答疑。監(jiān)督訂單交付進度,跟進海外物流、清關(guān)及本地化適配問題。
4、確保產(chǎn)品符合目標(biāo)市場認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作伙伴完成本地化認(rèn)證申請。
5、建立應(yīng)收賬款預(yù)警機制,做好項目總結(jié),確保按照計劃回款。 ?
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備工商儲能行業(yè)海外銷售項目落地經(jīng)驗。
2、熟悉儲能產(chǎn)業(yè)鏈(電芯、PCS、EMS)及海外主流商業(yè)模式。
3、英語流利,掌握目標(biāo)區(qū)域小語種(如德語、西班牙語)優(yōu)先。
4、技術(shù)理解力:能解讀儲能系統(tǒng)技術(shù)參數(shù),協(xié)助客戶解決基礎(chǔ)技術(shù)問題。
5、適應(yīng)高頻海外出差(年均≥40%),具備危機處理經(jīng)驗。
6、45歲以內(nèi),男女不限制,薪資open