【崗位職責(zé) 】
1. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)門(mén)店:全面負(fù)責(zé)新店籌建、日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):自主招募、培訓(xùn)與管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),打造高效服務(wù)隊(duì)伍;
3. 標(biāo)準(zhǔn)落地:嚴(yán)格執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)流程與客戶(hù)體驗(yàn);
4. 創(chuàng)新實(shí)踐:結(jié)合“新模式藥房”定位,探索線上線下融合的運(yùn)營(yíng)策略。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:3年以上藥店/零售及服務(wù)行業(yè)門(mén)店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷(xiāo)存管理;
2. 創(chuàng)業(yè)思維:具備從0到1開(kāi)店能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建與市場(chǎng)開(kāi)拓;
3. 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ):藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4. 綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,適應(yīng)京津冀地區(qū)調(diào)配;
5. 價(jià)值觀匹配:認(rèn)同醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
【福利保障】
? 帶薪崗前培訓(xùn) + 定期專(zhuān)業(yè)提升課程
? 五險(xiǎn)一金 + 節(jié)日福利
? 門(mén)店盈利分紅 + 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
通過(guò)初篩者將在一周內(nèi)通知面試,擇優(yōu)錄用。