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更新于 3月4日

跨境電商運(yùn)營主管-Wayfair平臺(tái)

1.5-2萬·15薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

WAYFAIR數(shù)據(jù)運(yùn)營選品開發(fā)庫存管理管理經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)家具/家居/家電
崗位職責(zé): 1、綜合運(yùn)營:獨(dú)立完成平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營。包括產(chǎn)品Listing的上新維護(hù);銷售數(shù)據(jù)管理及運(yùn)營、客戶研究分析, 廣告投放管理;海外倉及平臺(tái)官方倉庫存管理,維護(hù)庫存周轉(zhuǎn)合理; 2.帶領(lǐng)Wayfair組完成全年運(yùn)營的營業(yè)額和利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)和Wayfair賬戶經(jīng)理、庫存經(jīng)理的溝通聯(lián)系,控制Wayfair渠道的整體貨物動(dòng)銷速度; 4.開發(fā)適合Wayfair平臺(tái)北美市場的產(chǎn)品,有產(chǎn)品開發(fā)的思路和想法,配合產(chǎn)品經(jīng)理工作,能夠針對(duì)市場情況開發(fā)熱銷產(chǎn)品并提出改進(jìn)計(jì)劃; 5.完成公司交付的其他任務(wù)。根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉wayfair/home depot/Walmart等平臺(tái)規(guī)則; 3、熟練使用EXCEL,或PowerBI,或Tableau等分析工具; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力、抗壓能力、責(zé)任心; 5、做過大件品類; 6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利: 1、上班時(shí)間:9:00-18:30、周末雙休; 2、試用期:試用期3個(gè)月,試用期工資不打折; 3、五險(xiǎn)一金:入職即繳納五險(xiǎn)一金; 4、每年定期體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建經(jīng)費(fèi), 5、免費(fèi)內(nèi)外部培訓(xùn)課程,里程碑慶祝活動(dòng)、特色公司內(nèi)部公共活動(dòng)等; 6、一年2次升職加薪機(jī)制。

工作地點(diǎn)

杭州市-蕭山區(qū)-金一路79號(hào)D座316室

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 杭州蕭山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/HR

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祿途(武漢)人力資源管理有限公司
公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù),擁有朝氣蓬勃的年輕團(tuán)隊(duì)。
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