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服裝商品專員

5000-9000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理經(jīng)驗零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
女裝商品專員主要負(fù)責(zé)商品企劃、庫存管理、銷售分析及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),確保貨品結(jié)構(gòu)合理、周轉(zhuǎn)高效,并支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。以下是具體職責(zé)和任職要求: 一、核心崗位職責(zé) 1. 商品企劃與采購支持 參與季度/月度商品企劃,協(xié)助制定采買計劃(款式、數(shù)量、價格帶等)。 跟蹤市場趨勢,分析競品動態(tài),提供選款建議(如流行元素、面料、顏色等)。 協(xié)同設(shè)計、采購部門,跟進(jìn)樣衣評審、大貨生產(chǎn)進(jìn)度及交付時間。 2. 庫存管理與調(diào)配 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、售罄率、庫齡等指標(biāo),提出促銷或調(diào)撥方案。 負(fù)責(zé)門店/電商渠道的貨品調(diào)配,優(yōu)化區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)(如暢銷款補(bǔ)貨、滯銷款清倉)。 定期盤點(diǎn),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際庫存一致,處理差異問題。 3. 銷售數(shù)據(jù)分析 跟蹤日/周/月銷售數(shù)據(jù)(如SKU銷量、毛利率、折扣率),輸出分析報告。 識別暢銷款與滯銷款,制定追單、打折或組合銷售策略。 協(xié)助制定促銷活動(如滿減、搭售),評估活動效果并優(yōu)化方案。 4. 跨部門協(xié)作 與運(yùn)營部門:提供商品賣點(diǎn)培訓(xùn),指導(dǎo)門店陳列和主推款策略。 與供應(yīng)鏈部門:跟進(jìn)生產(chǎn)、物流進(jìn)度,協(xié)調(diào)緊急補(bǔ)貨或退換貨。 與市場部門:配合新品上市計劃,提供商品信息用于宣傳素材。 5. 商品生命周期管理 監(jiān)控商品從上市到退市的全周期,制定分階段營銷策略。 處理季末庫存,規(guī)劃折扣節(jié)奏(如奧萊、直播清貨渠道)。 二、任職要求 專業(yè)背景:服裝設(shè)計、紡織、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 技能要求: 熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP)、ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如售罄率、庫存周轉(zhuǎn)計算)。 了解服裝面料、工藝及行業(yè)趨勢(如快時尚、設(shè)計師品牌差異)。 經(jīng)驗:2年以上女裝商品、買手或零售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。 特質(zhì):邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、關(guān)鍵考核指標(biāo)(KPI) 庫存周轉(zhuǎn)天數(shù) ≤ X天 季末售罄率 ≥ XX% 商品毛利率 ≥ XX% 滯銷款處理及時率 四、職業(yè)發(fā)展路徑 縱向晉升:高級商品專員→商品經(jīng)理→商品總監(jiān) 橫向轉(zhuǎn)崗:買手、供應(yīng)鏈管理、零售運(yùn)營
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工作地點(diǎn)

管城回族區(qū)鄭州大觀國貿(mào)-B座2號門

職位發(fā)布者

張女士/人事總監(jiān)

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