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【急聘】外貿(mào)銷售總監(jiān) | 月薪25-40K： 行業(yè)領(lǐng)軍品牌+高新技術(shù)企業(yè) IUV科技集團(tuán)（2009年創(chuàng)立）是標(biāo)簽印刷領(lǐng)域全球領(lǐng)軍品牌，國家高新技術(shù)企業(yè)+高精特新認(rèn)證獲得者。依托自主研發(fā)中心（軟硬件全鏈路開發(fā)能力）和100+國內(nèi)外發(fā)明專利，打造出革命性UV固化設(shè)備系列產(chǎn)品，產(chǎn)品節(jié)能效率達(dá)國際領(lǐng)先水平。2021年正式開拓全球市場后，已通過獨(dú)立站+社媒矩陣實(shí)現(xiàn)代理商網(wǎng)絡(luò)全球化布局，現(xiàn)誠邀精英共創(chuàng)工業(yè)自動化新藍(lán)海，獨(dú)立站網(wǎng)址www.goodiuv.com 稀缺賽道：工業(yè)級UV固化設(shè)備屬高門檻藍(lán)海市場，客單價(jià)十萬級起，競爭壓力遠(yuǎn)小于快消品賽道 頂尖資源：16+年成熟研發(fā)/生產(chǎn)體系支撐，國內(nèi)外專利護(hù)城河，品牌海外搜索指數(shù)年增長300% 晉升空間：扁平化管理架構(gòu)，本崗位作為海外事業(yè)部合伙人儲備干部培養(yǎng) 待遇保障：25-40K*14薪+超額利潤分紅+年度歐洲行業(yè)頂展參會機(jī)會+帶薪進(jìn)修津貼 1、對TOB類產(chǎn)品有5年以上的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、45歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上外貿(mào)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有搭建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語口語流利，熟悉阿里巴巴、獨(dú)立站等平臺優(yōu)先考慮; 4、熱愛外貿(mào)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自我，執(zhí)行力及穩(wěn)定性強(qiáng); 5、工作細(xì)心、態(tài)度積極端正、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.工業(yè)設(shè)備領(lǐng)域5年+海外大客戶實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有單筆十萬級訂單成交案例 7.精通B2B獨(dú)立站SEO/SEM運(yùn)營，具備從0到1搭建海外渠道的成功經(jīng)驗(yàn) 8.英語商務(wù)談判專家級水平（CET-6 580+/雅思7.0+），西語能力者優(yōu)先 懂西語優(yōu)先， 崗位職責(zé): 1、通過展會、獨(dú)立站及公司其他渠道，開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場; 2、收集市場信息,提交市場分析報(bào)告; 3、制定銷售計(jì)劃，銷售方案，銷售目標(biāo); 4、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)計(jì)劃監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 5、激勵(lì)員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的凝聚力; 6、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等; 7、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作; 8、開展市場調(diào)查，熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣，進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研: 9、進(jìn)行市場分析，研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場行情的一線趨勢; 10、搭建客戶大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，精準(zhǔn)把握歐美/東南亞新興市場需求動態(tài)。 11、制定海外市場三年戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo) 12.優(yōu)化從詢盤到交付的全流程風(fēng)控體系，確保訂單利潤率。 中長期激勵(lì)：超額業(yè)績分紅+期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 成長路徑：外貿(mào)總監(jiān)→海外事業(yè)部總經(jīng)理→集團(tuán)合伙人 上班時(shí)間：周一至周五 8:45-12:00,13:15-18:00，周末雙休