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? 1. 負責依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司生產(chǎn)與人員規(guī)劃，構(gòu)建和優(yōu)化公司生產(chǎn)制造體系； ? 2. 負責公司持續(xù)改善管理工作，通過技術(shù)進步管理改善和效率提升，不斷降低產(chǎn)品變動成本； ? 3. 負責公司生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理，包括投資審核、臺帳管理、調(diào)撥和轉(zhuǎn)移手續(xù)等； ? 4. 負責公司新產(chǎn)品投產(chǎn)自制和外協(xié)的方案評估，參與新項目開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制，同時負責工廠基建、設備設施導入以及場地規(guī)劃； ? 5. 負責公司新設備的前期選型與技術(shù)協(xié)議簽訂，跟蹤進度，完成出廠驗收，參與最終驗收； ? 6. 負責生產(chǎn)設施、設備、模具、工裝等日常維護、保養(yǎng)、維修，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，必要時提供支持和協(xié)助； ? 7. 負責各項生產(chǎn)計劃的制定與實施，保質(zhì)保量完成零件生產(chǎn)和交付； ? 8. 負責現(xiàn)場5S管理、半成品管理及生產(chǎn)安全管理； ? 9. 負責現(xiàn)場產(chǎn)品工藝及技術(shù)文件的日常管理與維護，分析與解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題； ? 10. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，負責本部門人員隊伍建設、選拔配置和培訓培養(yǎng)，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資源的不斷增值； ? 11. 完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 本科以上學歷，機械工程或車輛工程相關專業(yè)，英語流利佳； 2. 八年以上汽車新能源行業(yè)工廠管理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉IATF16949體系，對審核流程熟悉； 4. 有設備改善、提升效率等工程經(jīng)驗，有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗；； 5. 具備良好的溝通能力，思路清晰，處事原則性強，具有較強的分析解決問題的能力與執(zhí)行力。