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更新于 6月6日

院外藥店醫(yī)藥代表

5000-10000元
  • 呼和浩特回民區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

OTC藥品藥店醫(yī)藥批發(fā)/零售衛(wèi)生服務(wù)
銷售 開發(fā)客戶,主動開發(fā)客戶,互換雙方資質(zhì),確定回款賬期、回款方式,送貨金額標準;提供可銷品種目錄,并持續(xù)產(chǎn)生銷售。 接收計劃,將下游客戶所報計劃轉(zhuǎn)發(fā)給客服,核實品名、規(guī)格、價格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、效期等信息無誤后出具銷售合同,并督促客戶將合同簽字蓋章后返回公司留存,并與客服共同做好合同臺賬。 跟進開貨:按照GSP要求與客戶互換的全套加蓋紅章首營資料,并督促客戶將我方資質(zhì)錄入其系統(tǒng),保證貨物到達后正常入庫。 續(xù)推動客戶通過公司電商平臺下單采購,完成電商平臺網(wǎng)絡(luò)覆蓋及年度任務(wù)指標。 對民營的客戶需加強客戶經(jīng)營情況的關(guān)注。 回款及資信 有賬期的客戶,嚴格按照賬期回款,提前對賬規(guī)劃回款,培養(yǎng)客戶按時回款習慣。 預付款客戶,客戶打款前落實好產(chǎn)品是否可銷,產(chǎn)品是否有庫存,產(chǎn)品庫存是否滿足客戶需求等問題,之后再請客戶打款。無庫存產(chǎn)品不允許客戶打款,有庫存后再聯(lián)系客戶打款。 嚴格按照公司審批后的資信天數(shù)與額度執(zhí)行,有超資信的客戶需走臨時資信申請流程,申請全部審批后方可發(fā)貨。 根據(jù)客戶情況,定期進行資信評估,對客戶資信進行調(diào)整,以季度為調(diào)整周期。 對賬及合同回收 1、按照公司財務(wù)要求與客戶核對往來賬目,在規(guī)定期限內(nèi)返回對賬函,同時與客服共同做好臺賬。 2、所有客戶凡是發(fā)生業(yè)務(wù)必須簽訂銷售合同,且需在發(fā)生業(yè)務(wù)前簽好合同,并按時返回,同時與客服做好臺賬。 信息收集 對于公司及上級領(lǐng)導安排的各項報表按時上報,要求內(nèi)容真實準確,有自己的見解與想法,對于遇到的問題能夠提出解決方案。 隨時了解競爭對手動向及市場動態(tài),及時上報 高頻次拜訪客戶的采購經(jīng)理,定期拜訪客戶的老板,維護好客情關(guān)系,主動獲取訂單。分析客戶經(jīng)營品種,及時掌握熱銷品種、價格動向,以獲取更多訂單。隨時了解競爭對手的動向和市場動態(tài),及時向上級領(lǐng)導反饋。

工作地點

呼和浩特回民區(qū)國大藥房(內(nèi)蒙總店)通道街

入職公司信息

  • 入職公司: 華潤內(nèi)蒙古醫(yī)藥有限公司
  • 公司地址: 呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛路45號綠地騰飛大廈C座9樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

袁鑫/人事經(jīng)理

昨日活躍
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南京中質(zhì)人才科技有限公司
南京中質(zhì)人才科技有限公司成立于2019年5月,公司致力于藍領(lǐng)人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā),主要從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源、教育咨詢等服務(wù),公司秉持集團一致理念,成為全球藍領(lǐng)的終生服務(wù)平臺,打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚高地,成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展引擎。本公司利用品牌優(yōu),勢,雄厚的實力保障,結(jié)合公司O2O模式,以及本公司強大的全國供應(yīng)鏈,成立至今先后服務(wù)南京英華達,南京LG,蘇州華碩,蘇州達方,昆山仁寶,淮安臻鼎,徐州徐工等知名企業(yè),累計輸送人數(shù)3萬人次,在本省人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)先的地位。業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個江蘇,致力于服務(wù)全江蘇企業(yè)人力資源深度服務(wù)的領(lǐng)跑者。近三年,我們一直秉持繼續(xù)調(diào)研走訪區(qū)域企業(yè),開發(fā)人力資源服務(wù)需求,整合產(chǎn)業(yè)資源,幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的各種人力資源問題,解決人員就業(yè)問題。創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,繼續(xù)推進人力資源服務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合,繼續(xù)深入研發(fā)人力資源服務(wù)系列產(chǎn)品,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人力資源支撐、保障。加強與國內(nèi)國外外知名企業(yè),世界500強企業(yè),區(qū)域大型企業(yè)合作,帶動區(qū)域行業(yè)發(fā)展,增加區(qū)域稅收。踐行社會責任,持續(xù)組織公益活動,為引才、育才、留才貢獻力量
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