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崗位職責(zé)： 1.對加盟商進行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù)； 2.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范，流程和培訓(xùn)方案； 3.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制，調(diào)整，執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 4.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料； 5.講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題； 6.撰寫培訓(xùn)報告，反饋，評估培訓(xùn)效果； 7.跟進培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進行改進； 8.圍繞門店培訓(xùn)需求，協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌，組織計劃.協(xié)調(diào).跟進.落實店內(nèi)各項培訓(xùn)任務(wù)并反饋； 9.協(xié)助部門主管開展商學(xué)院培訓(xùn)體系搭建，對培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進行管理 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2.五年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具有較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，良好的講課能力； 4.富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字和語言表達能力，思維敏捷。