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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)平臺【采購、法務(wù)】等系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理，包括新功能推廣、數(shù)據(jù)監(jiān)控、故障處理等工作； 2. 負(fù)責(zé)工具系統(tǒng)的用戶管理和維護(hù)，包括用戶權(quán)限管理、用戶需求收集和問題解答等，建立與核心用戶的溝通機(jī)制獲取反饋和聲音； 3. 跟進(jìn)工具系統(tǒng)的功能優(yōu)化和升級，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)； 4. 負(fù)責(zé)工具系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫，定期對系統(tǒng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提供運(yùn)營決策支持； 5. 負(fù)責(zé)編寫和更新工具系統(tǒng)的操作手冊和培訓(xùn)材料，提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，新功能的推廣。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有采購系統(tǒng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化、英語口語流利優(yōu)先； 2. 具有平臺產(chǎn)品運(yùn)營或工具系統(tǒng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉工具系統(tǒng)運(yùn)營流程和方法，有建機(jī)制、建體系的意識和成功案例； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠完成數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與多個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 5. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠分析和解決工具系統(tǒng)的問題； 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作積極主動(dòng)性，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作的快節(jié)奏。