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工作職責(zé): 1、搜集新客戶的資料并進行分類整理、定期聯(lián)系、需求分析成交； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，制定營銷方案并促成簽約； 3、制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。 5、分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。 崗位要求: 1、35歲以上，要求可獨立完成組建銷售團隊。 2、具有5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上擔任銷售團隊經(jīng)理職務(wù)； 3、強烈的目標感，優(yōu)秀的自我管理能力、自我驅(qū)動能力； 4、具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。 6、有手機回收、電子產(chǎn)品回收相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 職位福利：全勤獎+提成+五險+節(jié)日福利+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息