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一、薪資： 1、月均收入8K-5W左右左右，上不封頂 2、無責(zé)底薪4000-5000+績效底薪1000+提成（6%-20%個點）+高額獎金 3、轉(zhuǎn)正門檻超低，不用一個月，不用兩個月，更不用三個月，15000業(yè)績即可轉(zhuǎn)正（90%員工入職當(dāng)月轉(zhuǎn)正） 4、上萬獎金：業(yè)績排名獎、業(yè)績貢獻(xiàn)獎、 業(yè)績快速突破獎、突破獎、游戲紅包等 5、節(jié)假日定制禮品、生日福利、團(tuán)建旅游，下午茶等。 6、只要有業(yè)績，無論多少，均可以參加每月定制的游戲活動贏紅包 7、完善的晉升培訓(xùn)制度，團(tuán)隊擴張，發(fā)展機會大。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)或者面談等方式，通過電話挖掘企業(yè)客戶法律問題，達(dá)成合作提供法律服務(wù)，為中小型企業(yè)成立法務(wù)部。 2、后續(xù)法律服務(wù)工作由法務(wù)團(tuán)隊對接客戶完成服務(wù)，不需要熟悉法律，但可以學(xué)習(xí)到很多法律專業(yè)性知識，由總部培訓(xùn)部給予法律知識或相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。 三、任職要求： 1、接受小白，應(yīng)屆生。 2、沒有法律經(jīng)驗，也沒關(guān)系，法律知識公司統(tǒng)一培訓(xùn)。 3、有律所工作經(jīng)驗以及企業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 四、工作時間：朝九晚六，大小周休息，法定假期，帶薪年假。