職位描述:
1. 日常員工管理:負(fù)責(zé)日??记冢恍聠T工招聘,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、會(huì)議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動(dòng);
2. 行政后勤管理:水電、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費(fèi)等各類后勤活動(dòng)的聯(lián)系、管理與費(fèi)用報(bào)批工作;并配合完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點(diǎn)、登記、維護(hù)等;
3. 財(cái)務(wù)相關(guān)活動(dòng):配合財(cái)務(wù)部做好現(xiàn)金流水,報(bào)銷,工資,合同等相關(guān)記錄,開票,發(fā)放工資,并實(shí)時(shí)關(guān)注銀行收支信息;
4. 業(yè)務(wù)相關(guān)活動(dòng):維護(hù)公司公眾號(hào);跟蹤并推動(dòng)項(xiàng)目完成;與總公司對(duì)接,完成項(xiàng)目計(jì)劃,排期等工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 品行端正、積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于學(xué)習(xí);
2. 有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的壓力;
3. 能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
5. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
6. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,可以獨(dú)立開展工作。