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更新于 6月7日

行政文員

4000-8000元·13薪

職位描述

內(nèi)勤管理企業(yè)文化后勤管理企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)檢測(cè)/認(rèn)證
職位描述:
1. 日常員工管理:負(fù)責(zé)日常考勤;新員工招聘,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、會(huì)議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動(dòng);
2. 行政后勤管理:水電、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車(chē)輛管理、油卡、電話(huà)費(fèi)等各類(lèi)后勤活動(dòng)的聯(lián)系、管理與費(fèi)用報(bào)批工作;并配合完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、登記、維護(hù)等;
3. 財(cái)務(wù)相關(guān)活動(dòng):配合財(cái)務(wù)部做好現(xiàn)金流水,報(bào)銷(xiāo),工資,合同等相關(guān)記錄,開(kāi)票,發(fā)放工資,并實(shí)時(shí)關(guān)注銀行收支信息;
4. 業(yè)務(wù)相關(guān)活動(dòng):維護(hù)公司公眾號(hào);跟蹤并推動(dòng)項(xiàng)目完成;與總公司對(duì)接,完成項(xiàng)目計(jì)劃,排期等工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 品行端正、積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于學(xué)習(xí);
2. 有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的壓力;
3. 能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
5. 本科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
6. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫濱湖區(qū)太湖明珠發(fā)展大廈1703號(hào)

職位發(fā)布者

袁先生/經(jīng)理

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北京宏信聯(lián)誠(chéng)認(rèn)證有限公司(英文:Beijing HongxinLiancheng Certification Co., Ltd.簡(jiǎn)稱(chēng)HXLC)是經(jīng)中國(guó)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)成立的第三方管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)(批準(zhǔn)號(hào):CNCA-R-2021-746)。經(jīng)營(yíng)范圍為認(rèn)證服務(wù);電子認(rèn)證服務(wù);技術(shù)服務(wù)。HXLC主要開(kāi)展質(zhì)量管理體系(GB/T19001+GB/T50430)認(rèn)證、環(huán)境管理體系(GB/T24001)認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系(GB/T45001)認(rèn)證等管理體系認(rèn)證業(yè)務(wù)。同時(shí)從實(shí)際需求出發(fā),為組織提供以質(zhì)量提升、二方審核、卓越績(jī)效等為主的增值和深化服務(wù)。HXLC公司擁有一支年富力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì),審核員和技術(shù)專(zhuān)家來(lái)自各行各業(yè)、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),確保公司認(rèn)證工作的公正性和權(quán)威性。公正性承諾:HXLC作為獨(dú)立的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu),不以盈利為目的,在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),公正、科學(xué)地為申請(qǐng)方提供優(yōu)質(zhì)認(rèn)證服務(wù);HXLC的運(yùn)作所遵循的原則和程序符合相應(yīng)認(rèn)可規(guī)范及IAF的應(yīng)用指南的公眾性要求,維護(hù)公眾性委員會(huì)按各方利益均衡的原則構(gòu)成,在做認(rèn)證決定時(shí)實(shí)行當(dāng)事人回避制度;HXLC在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),認(rèn)證業(yè)務(wù)向所有申請(qǐng)人開(kāi)放;HXLC不向申請(qǐng)方提供為獲得或保持認(rèn)證的咨詢(xún)服務(wù),也不從事被認(rèn)證組織所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品/服務(wù)范圍的開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng);HXLC按ISO19011:2002及IATCA相關(guān)要求制定了審核員的行為準(zhǔn)則,并制定了處理來(lái)自受審核方或其它方面有關(guān)認(rèn)證或其它事項(xiàng)的申述、投訴的原則和程序,以確保認(rèn)證活動(dòng)的公正性;HXLC嚴(yán)格為所有受審核方的技術(shù)和商業(yè)信息保密,制定了嚴(yán)格的保密制度和程序,保證各級(jí)人員對(duì)在認(rèn)證過(guò)程中所獲信息未經(jīng)受審核方允許,不得泄露給第三方。業(yè)務(wù)介紹:HXLC將在國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的從業(yè)領(lǐng)域內(nèi),開(kāi)展質(zhì)量管理體系(GB/T19001+GB/T50430)認(rèn)證、環(huán)境管理體系(GB/T24001)認(rèn)證以及職業(yè)健康安全管理體系(GB/T45001)認(rèn)證業(yè)務(wù)。同時(shí)從實(shí)際需求出發(fā),為組織提供以質(zhì)量提升、二方審核、卓越績(jī)效等為主的增值和深化服務(wù)。HXLC公司擁有一支年富力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì),審核員和技術(shù)專(zhuān)家來(lái)自各行各業(yè)、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),確保公司認(rèn)證工作的公正性和權(quán)威性。經(jīng)營(yíng)理念:HXLC以客戶(hù)為中心,以服務(wù)為己任,秉承“規(guī)范、公信、高效、創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,竭力為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的認(rèn)證審核與增值服務(wù),幫助客戶(hù)不斷提高管理水平和管理績(jī)效。
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