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人事行政主管

6000-8000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利電子商務(wù)
【人事】 1.人事檔案管理: -辦理員工轉(zhuǎn)、調(diào)、入、離等手續(xù),確保流程的規(guī)范性和及時(shí)性; -建立和維護(hù)員工人事檔案,包括入職資料、合同等; -定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和更新,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性; 2.考勤、假期及福利活動(dòng)管理: -收集、匯總和管理考勤數(shù)據(jù),處理考勤數(shù)據(jù)異常; -負(fù)責(zé)日常員工請(qǐng)假、銷假、假期審核和假期統(tǒng)計(jì)管理; -協(xié)助制定和執(zhí)行福利政策,確保員工的福利按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放; -開展員工關(guān)懷活動(dòng)文化建設(shè)打造,提升員工的滿意度和歸屬感; 【行政】 1.負(fù)責(zé)辦公室管理、接待管理、車輛管理、司機(jī)管理、保潔管理、文件傳遞、快遞管理、宿舍管理、用章管理等行政事務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的采購、盤點(diǎn)、保管和分發(fā)工作;管理辦公家具、辦公用品和辦公設(shè)備,確保資產(chǎn)的合理利用和有效管理; 3.負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用的報(bào)銷和審核工作:編制行政費(fèi)用預(yù)算和報(bào)告,控制行政成本;
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3-5年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握電腦辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
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工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)金城路中贏金城里2幢16樓(地鐵博奧路B出口)

職位發(fā)布者

陳女士/人事

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