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更新于 4月1日

招商培訓(xùn)老師

7000-14000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)/大健康醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 1.代理商招募: 通過行業(yè)展會、資源對接會、線上推廣等渠道挖掘潛在代理商,篩選符合資質(zhì)的合作伙伴。 2.主導(dǎo)代理商合作談判,完成合同簽訂及初期資源導(dǎo)入(如產(chǎn)品資料、品牌授權(quán)等)。自帶代理商資源優(yōu)先,快速拓展區(qū)域代理網(wǎng)絡(luò),完成年度招商目標(biāo)。 3.代理商賦能:設(shè)計代理商分級培訓(xùn)體系(初級-產(chǎn)品知識、中級-營銷技巧、高級-團隊管理),開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程與工具包。 4.定期組織線上線下培訓(xùn)(如招商會培訓(xùn)、實戰(zhàn)沙盤演練),提升代理商市場開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)化及團隊管理能力。 5.跟蹤代理商經(jīng)營數(shù)據(jù)(如銷售額、市場覆蓋率),針對性提供營銷策略優(yōu)化建議與落地方案。 6.搭建代理商資源共享平臺(如案例庫、政策庫、話術(shù)庫),推動優(yōu)秀經(jīng)驗復(fù)制與跨區(qū)域協(xié)作。 7.資源整合與支持: 聯(lián)動市場部制定區(qū)域營銷活動方案,為代理商提供品牌宣傳、物料設(shè)計、活動執(zhí)行等支持。 8.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與物流部門,確保代理商訂單響應(yīng)時效與庫存管理效率。 9. 建立代理商激勵機制(如業(yè)績排名獎勵、年度峰會資格),增強代理商粘性與忠誠度。 10. 風(fēng)險管控與合規(guī): 審核代理商資質(zhì),確保合作方符合公司合規(guī)要求(如資金實力、行業(yè)口碑)。 監(jiān)控代理商市場行為,杜絕串貨、低價傾銷等違規(guī)操作,維護品牌市場秩序 任職要求 1、教育程度:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 年齡28-45周歲,熟悉代理商管理模式,精通中醫(yī)健康產(chǎn)品市場運作邏輯。 2、5年以上快消、健康產(chǎn)業(yè)代理商招募及管理經(jīng)驗,具備成熟代理商資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 3、3年以上營銷培訓(xùn)經(jīng)驗,有成功代理商賦能案例(如業(yè)績提升50%以上)。 4、具備極強的資源開拓能力,能快速建立并維護代理商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 5、擅長營銷策略設(shè)計與培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動代理商能力提升。 6、精通招商政策設(shè)計與談判技巧,熟悉合同風(fēng)險控制。 7、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau)及辦公軟件。 8、從業(yè)資格:市場營銷師、培訓(xùn)師(TTT)等證書優(yōu)先。 9、價值觀:結(jié)果導(dǎo)向,具備狼性開拓精神,認(rèn)同“共贏”合作理念。

工作地點

江寧區(qū)南京極醫(yī)堂2樓

職位發(fā)布者

王先生/人事行政主管

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