-----為順應(yīng)長(zhǎng)壽時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),響應(yīng)國(guó)家高質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)為承載平安戰(zhàn)略布局,特推出保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)招募計(jì)劃。------
******************************核心角色定位總結(jié)*****************************
康養(yǎng)顧問(wèn)本質(zhì)是“三專(zhuān)一體”的價(jià)值傳遞者:
- 金融顧問(wèn):定制風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)富規(guī)劃方案;
- 家庭醫(yī)生:整合醫(yī)療資源管理客戶(hù)健康;
- 養(yǎng)老管家:設(shè)計(jì)養(yǎng)老方案并對(duì)接實(shí)體服務(wù)。
其價(jià)值在于通過(guò)平安集團(tuán)橫跨金融、醫(yī)療、養(yǎng)老的生態(tài)資源,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)“省心、省時(shí)、省錢(qián)”的綜合體驗(yàn)。
***********************************具體工作內(nèi)容*****************************
一、客戶(hù)需求分析與方案定制
1. 健康與保險(xiǎn)規(guī)劃
- 健康評(píng)估:根據(jù)客戶(hù)健康狀況推薦匹配的保險(xiǎn)產(chǎn)品(如重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn))。
- 健康管理服務(wù):整合平安好醫(yī)生平臺(tái)資源,提供在線(xiàn)問(wèn)診、體檢預(yù)約、慢性病管理等服務(wù)。
2. 養(yǎng)老規(guī)劃
- 設(shè)計(jì)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄方案(如年金險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)),并依托平安養(yǎng)老社區(qū)資源,為客戶(hù)對(duì)接高端養(yǎng)老社區(qū)的醫(yī)療護(hù)理、休閑娛樂(lè)等實(shí)體服務(wù)。
3. 綜合財(cái)務(wù)規(guī)劃
- 協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置、稅務(wù)優(yōu)化,結(jié)合保險(xiǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)財(cái)富保值與傳承。
二、資源整合與生態(tài)協(xié)同
1. 平安集團(tuán)內(nèi)部資源調(diào)用
-醫(yī)療資源:聯(lián)動(dòng)平安好醫(yī)生提供健康咨詢(xún),利用健康科技平臺(tái)(如智能穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè))進(jìn)行健康干預(yù)。
- 養(yǎng)老資源:推薦平安自建養(yǎng)老社區(qū),提供從居住到醫(yī)療的全鏈條服務(wù)。
2. 科技工具賦能
- 應(yīng)用平安數(shù)字化工具(如AI客戶(hù)分析系統(tǒng)、線(xiàn)上展業(yè)平臺(tái))提升服務(wù)效率。
三、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與持續(xù)服務(wù)
1. 全生命周期跟進(jìn)
- 定期回訪(fǎng)客戶(hù),動(dòng)態(tài)調(diào)整保障計(jì)劃(如家庭結(jié)構(gòu)變化、健康狀態(tài)更新)。
2. 理賠與糾紛處理
- 協(xié)助客戶(hù)辦理理賠手續(xù),全程跟蹤直至賠付完成,解決服務(wù)中的爭(zhēng)議問(wèn)題。
3. 增值服務(wù)拓展
- 提供年度體檢、海外醫(yī)療預(yù)約等高端福利,增強(qiáng)客戶(hù)黏性。
四、市場(chǎng)拓展與業(yè)績(jī)達(dá)成
1. 客群開(kāi)發(fā)
- 面向中高凈值人群,通過(guò)陌拜、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、社區(qū)活動(dòng)等方式開(kāi)拓新客戶(hù)。
2.品牌推廣
- 參與平安組織的健康講座、養(yǎng)老博覽會(huì)等活動(dòng),強(qiáng)化品牌專(zhuān)業(yè)形象。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與目標(biāo)管理
- 與團(tuán)隊(duì)共同制定銷(xiāo)售策略,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
五、專(zhuān)業(yè)能力提升
1. 持續(xù)培訓(xùn)
- 參加“平安大學(xué)”的系統(tǒng)課程(產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧),接受資深主管1對(duì)1帶教。
2. 行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤
- 學(xué)習(xí)醫(yī)療、養(yǎng)老政策變化及競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化服務(wù)方案。
******************************招聘要求******************************
學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷。
年齡:25-45周歲。
有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣的,或金融,法律,銷(xiāo)售,管理,醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷的或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。
**********************************備注*******************************
> 注:實(shí)際工作中,具體職責(zé)可能因團(tuán)隊(duì)側(cè)重(如高端養(yǎng)老社區(qū)推廣、健康科技應(yīng)用)或地區(qū)資源差異略有調(diào)整。薪資結(jié)構(gòu)為“底薪+高額提成+獎(jiǎng)金”,經(jīng)驗(yàn)豐富者可達(dá)月入2-4萬(wàn)元。