職位描述
1、業(yè)務(wù)管理:制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和方向,確保公司的業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
2、團(tuán)隊(duì)管理:組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的團(tuán)隊(duì)。
3、合規(guī)管理:建立健全公司的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求:需要有人力資源行業(yè)開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn),有一定的資源
福利待遇
1.雙休,法定節(jié)假日全休;
2.薪資=高額底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
3.待遇:繳納五險(xiǎn)一金+帶薪年假+季度獎(jiǎng)勵(lì);