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更新于 4月8日

品質(zhì)班長(zhǎng)+五險(xiǎn)一金

7000-9000元·13薪
  • 南京六合區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QEQAQC制程檢驗(yàn)(IPQC)
生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控 1、領(lǐng)導(dǎo)和安排 IPQC 檢驗(yàn)員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保生產(chǎn)操作符合標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和質(zhì)量要求。 2、定期進(jìn)行制程巡檢,檢查各工序的生產(chǎn)狀況、設(shè)備運(yùn)行情況、物料使用情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問(wèn)題。 3、對(duì)關(guān)鍵工序和重要質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 質(zhì)量檢驗(yàn)管理 1、制定 IPQC 檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和有效性。 2、指導(dǎo)和培訓(xùn) IPQC 檢驗(yàn)員正確執(zhí)行檢驗(yàn)方法和使用檢驗(yàn)設(shè)備,提高檢驗(yàn)技能和工作效率。 3、審核 IPQC 檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況。 4、對(duì)不合格品進(jìn)行判定、標(biāo)識(shí)和隔離,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析和處理,跟蹤糾正措施的落實(shí)情況。 團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé) IPQC 班組的日常管理工作,包括人員考勤、工作安排、績(jī)效考核等。 2、組織 IPQC 檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平。 3、協(xié)調(diào)班組內(nèi)部成員之間的工作關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍。 3、與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保質(zhì)量控制工作的順利進(jìn)行。 持續(xù)改進(jìn) 1、收集和分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)制程質(zhì)量的持續(xù)提升。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,組織 IPQC 檢驗(yàn)員實(shí)施改進(jìn)方案,跟蹤改進(jìn)效果。 3、對(duì)質(zhì)量控制流程和方法進(jìn)行優(yōu)化和完善,提高質(zhì)量控制的效率和水平。 文件管理 1、負(fù)責(zé) IPQC 相關(guān)文件的管理和維護(hù),包括檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)記錄等。 2、確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和有效性,及時(shí)更新和修訂文件內(nèi)容。 3、對(duì)文件的使用和保管進(jìn)行監(jiān)督,防止文件丟失和損壞。 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市六合區(qū)邵東河西路與白許線交叉口西100米

職位發(fā)布者

盛女士/人事專(zhuān)員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南京盛世精密工業(yè)有限公司
項(xiàng)目總投資30億元,其中設(shè)備投資10億元,擬用龍袍新城用地約373畝,建設(shè)年產(chǎn)150GWh新能源電池精密結(jié)構(gòu)件、供應(yīng)鏈研發(fā)中心、出口貿(mào)易結(jié)算中心以及儲(chǔ)能產(chǎn)品的研發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后年銷(xiāo)售收入不低于50億元,年稅收不低于1.2億元,帶動(dòng)就業(yè)約5000人。
公司主頁(yè)
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