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【薪資構(gòu)成】 底薪+提成模式 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的戰(zhàn)略拓展與資源整合 2. 建立并維護(hù)高效的本地化合作網(wǎng)絡(luò)，推動關(guān)鍵項(xiàng)目落地 3. 深度洞察行業(yè)政策與市場動態(tài)，為公司決策提供支持 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的復(fù)雜問題 核心要求： 1. 豐富的本地化經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)洞察力：熟悉北京區(qū)域市場環(huán)境，具備敏銳的政策解讀能力，能快速對接相關(guān)領(lǐng)域資源 2. 優(yōu)質(zhì)的社會資源網(wǎng)絡(luò)：在跨領(lǐng)域協(xié)作中展現(xiàn)出高效的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長通過資源聯(lián)動促成合作機(jī)會 3. 較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力：有成功推動多家企業(yè)合作、大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 年齡不限，身體健康，能適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏 優(yōu)先考慮： - 有央國企、事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)資源背景者 - 在地方招商引資、產(chǎn)業(yè)政策制定、重大項(xiàng)目審批等領(lǐng)域有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者