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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)云夢澤C端APP的用戶增長，基于云夢澤平臺端加油、充電、繳費等業(yè)務(wù)能力搭建用戶增長策略，包括用戶拉新，用戶留存等 2.設(shè)定用戶增長目標(biāo)，結(jié)合中國石油線上、線下不同場景制定新用戶增長及流失用戶召回策略，設(shè)計并搭建各類互動類營銷工具，同時聯(lián)動供給團(tuán)隊打造新人專屬貨盤，對進(jìn)站用戶進(jìn)行新客轉(zhuǎn)化 3.深入分析用戶需求，挖掘中國石油集團(tuán)內(nèi)外的用戶增長機(jī)會，尋找并推動渠道合作，搭建系統(tǒng)化的分層觸達(dá)策略和渠道矩陣 4.洞察和挖掘用戶需求，結(jié)合供應(yīng)鏈特色，探索并打造出一條屬于云夢澤中國石油服務(wù)的電子商務(wù)用戶心智 5.熟知用戶各生命周期干預(yù)手段，借助策略畫布，4A模型等工具，在個節(jié)點對用戶進(jìn)行干預(yù)，實現(xiàn)用戶各節(jié)點躍遷，延長用戶生命周期。為平臺拉新及效果轉(zhuǎn)化等負(fù)責(zé) 6.通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、階段性的總結(jié)用戶體驗及產(chǎn)品體驗等問題，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)化 7.熟知主流用戶增長渠道（抖音、快手、小紅書、微信等）的增長方法，根據(jù)不同渠道制定增長策略，同時充分聯(lián)動內(nèi)部各業(yè)務(wù)場景探尋良性健康的商業(yè)流量運作模式并沉淀方法論

任職資格：

1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化；

2.符合電商行業(yè)需要及關(guān)鍵崗位任職要求，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

4.年齡一般不超過40周歲；

5.5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺用戶運增長經(jīng)驗，線下用戶增長經(jīng)驗優(yōu)先 6.較強(qiáng)的運營方案制定及執(zhí)行能力，獨立策劃執(zhí)行過完整的運營方案，并取得相應(yīng)成果 7.熟悉市場先進(jìn)的用戶增長手段，獨立策劃并執(zhí)行增長類互動營銷活動并熟知微信及支付寶等場域的裂變規(guī)則 8.精通用戶分析模型，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（神策、GrowingIO等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 9.熟悉線下用戶上翻線上的方法策略 10.具備用戶市場調(diào)研能力