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一、職位要求： 1、年齡35歲以上，大學本科學歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉建筑行業(yè)的市場動態(tài)、發(fā)展狀況，有較強的團隊意識，融合團隊凝聚力； 3、對項目施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、施工進度、結算具有一定的管控能力； 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的計劃和綜合分析能力、吃苦耐勞、踏實肯干、工作積極、嚴謹認真； 5、成熟穩(wěn)重、思維縝密，有較強的文字撰寫能力及語言表達能力強； 6、能夠積極應對各類突發(fā)性事情； 7、具有強烈的責任心、使命感、良好的敬業(yè)精神。 二、崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門日常工作的協(xié)調(diào)和跟蹤； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司辦公室行政事務工作，接待來訪客戶； 3、協(xié)助總經(jīng)理跟進項目施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理把控生產(chǎn)車間的工作進度； 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定各階段發(fā)展與管理計劃、監(jiān)督計劃執(zhí)行與具體落實； 6、配合總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)政府主管部門，行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系； 7、協(xié)助總經(jīng)理處理并起草各類綜合性文件；參與各類會務或活動的策劃、組織等工作； 8、銷售人員業(yè)務跟蹤、績效統(tǒng)計匯總、銷售考勤管理； 9、銷售業(yè)務檔案管理相關工作 10、做好銷售會議記錄及時發(fā)放給相關人員，并根據(jù)會議要求內(nèi)容，跟蹤完成情況并匯報給直接領導。 11、銷售合同的擬制、審閱、會簽工作。 12、配合銷售需要，進行標書制作及涉及的招投標工作； 13、樣品及宣傳冊的管理，為銷售做好內(nèi)勤服務工作； 14、政府網(wǎng)站以及甲方總包網(wǎng)站的信息搜集工作，以及公司網(wǎng)站更新； 15、跟蹤與會人員按時完成公司領導交辦的其他工作任務； 16、領導安排的其他工作和臨時、應急事務的處理。 詳見工作職責內(nèi)容 三、工資待遇： 10000元-15000元 具體面談！