【發(fā)展與福利】
1. 工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+工作質(zhì)量獎(jiǎng)金。
2. 通暢的晉升發(fā)展空間,每年1次的晉升與漲薪窗口。
3. 具備培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,提供充裕的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間,新人入司后“一對(duì)一”帶教,部門內(nèi)部定期開展交流會(huì),配備線上培訓(xùn)課程。
4. 還有年假、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、零食角等福利等你發(fā)現(xiàn)。
5. 工作時(shí)間:8:30-18:00,午休時(shí)間:11:45-13:15,雙休。
【主要職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)沃爾瑪?shù)赇伒娜粘9芾砼c維護(hù),包括商品上架、視覺優(yōu)化、庫(kù)存管理、價(jià)格調(diào)整等,提升轉(zhuǎn)化率。
2. 關(guān)注平臺(tái)政策、活動(dòng)信息等,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃,執(zhí)行與復(fù)盤,并按需求進(jìn)行店鋪日?;顒?dòng)的申報(bào)。
3. 定期完成店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù),識(shí)別爆款與滯銷品,分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),提出優(yōu)化建議。
4. 通過ERP系統(tǒng)管理庫(kù)存周轉(zhuǎn),設(shè)定安全庫(kù)存閾值,協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時(shí)補(bǔ)貨,降低缺貨率與滯銷風(fēng)險(xiǎn)。
5. 跟蹤物流時(shí)效,優(yōu)化訂單履約率,處理異常訂單(延遲發(fā)貨、退貨等)。
5. 與各外部合作方溝通協(xié)調(diào)順暢,能維護(hù)良好的關(guān)系。
6. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品選品和開發(fā)。
【任職資格】
1. 本科以上學(xué)歷,英語、國(guó)際貿(mào)易或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 有1-3年跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營(yíng)邏輯,了解沃爾瑪平臺(tái)優(yōu)先考慮;
3. 英語讀寫順暢,4級(jí)以上;熟練使用辦公軟件,如,office、ERP、插件工具等;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力;
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
【加分項(xiàng)】
1. 具備高客單/大件/FBM運(yùn)營(yíng)方式的跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備電商美工能力,會(huì)PS;
3. 英語或其他外語能力者,可用于工作語言。
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