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公司隸屬于人財(cái)控股集團(tuán)，致力于企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控咨詢，專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1、人員招聘，熟練使用多種招聘渠道，能夠有效調(diào)整招聘策略，達(dá)到公司招聘目標(biāo)， 2、制定招聘計(jì)劃、簡歷篩選、面試，為公司選撥合適的 人才； 3、對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估； 4、社保的申報(bào)及繳納，年審，各項(xiàng)社保手續(xù)的辦理； 5、勞動(dòng)合同的簽訂以及續(xù)簽，勞動(dòng)合同備案等； 6、對(duì)績效考核結(jié)果進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì)； 7、薪酬核算； 8、異動(dòng)手續(xù)的辦理，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪 等手續(xù)的辦理： 8、處理公司的各項(xiàng)勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛；

9、保險(xiǎn)繳納及跟進(jìn)，出險(xiǎn)跟進(jìn)。

二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、管理科學(xué)與 工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先： 2、性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真 負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞： 3、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力； 4、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、熱愛人力資源崗位工作，如招聘、績效、薪酬、培 訓(xùn)、員工關(guān)系等。

1、綜合薪資5K+

2、五險(xiǎn)一金，周末雙休；

3、各種節(jié)假日福利、年底獎(jiǎng)金；

4、專業(yè)的勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)，專業(yè)精進(jìn)