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更新于 5月30日

IT行業(yè)信息化業(yè)務(wù)商務(wù)BD經(jīng)理

1.5-3萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶IT服務(wù)
崗位概述 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿激情的商務(wù)BD經(jīng)理,負責(zé)開拓和維護公司在IT行業(yè)信息化業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場。作為商務(wù)BD經(jīng)理,你將在產(chǎn)品設(shè)計與市場拓展之間架起橋梁,深度參與從產(chǎn)品概念到落地的全流程,推動公司在醫(yī)療、電力等重點行業(yè)的信息化業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與市場份額的擴大。 崗位職責(zé)
市場拓展與客戶關(guān)系管理:制定并執(zhí)行市場拓展策略,通過多種渠道挖掘潛在客戶,尤其是醫(yī)療和電力行業(yè)客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。深入了解客戶需求,及時響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 產(chǎn)品設(shè)計與需求對接:憑借在信息化領(lǐng)域的專業(yè)知識,參與產(chǎn)品設(shè)計初期階段,與產(chǎn)品研發(fā)團隊緊密合作,將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性與功能需求。基于醫(yī)療、電力等行業(yè)的業(yè)務(wù)場景和痛點,提出針對性產(chǎn)品優(yōu)化建議,確保產(chǎn)品貼合市場實際需求,提升產(chǎn)品競爭力。
項目推動與落地實施:主導(dǎo)信息化項目的商務(wù)談判、合同簽訂等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目順利啟動。跟進項目實施過程,確保項目按計劃交付,及時解決項目中出現(xiàn)的商務(wù)和技術(shù)問題,保障項目成功落地,達成客戶預(yù)期目標(biāo)。
行業(yè)洞察與競爭分析:持續(xù)關(guān)注IT行業(yè)信息化領(lǐng)域的政策法規(guī)、技術(shù)趨勢和市場動態(tài),定期收集和分析競爭對手信息,為公司提供市場情報和競爭分析報告,協(xié)助公司制定戰(zhàn)略決策,保持市場領(lǐng)先地位。
資源整合與協(xié)同合作:整合內(nèi)外部資源,包括行業(yè)專家、合作伙伴等,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。與公司內(nèi)部銷售、技術(shù)、售后等部門協(xié)同合作,形成高效的業(yè)務(wù)運作體系,保障業(yè)務(wù)流程順暢,提升整體運營效率。 任職要求 教育背景:本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:5年以上IT行業(yè)商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗,具有信息化項目經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療、電力行業(yè)信息化業(yè)務(wù)者優(yōu)先。擁有豐富的行業(yè)資源和客戶人脈,具備獨立開拓市場和客戶的能力。 技能要求:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與不同層次的客戶和合作伙伴進行交流。熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,具備一定的產(chǎn)品思維和需求分析能力,能將市場需求準(zhǔn)確傳達給研發(fā)團隊。對IT技術(shù)有深入了解,熟悉信息化系統(tǒng)架構(gòu)、軟件開發(fā)流程等,能夠理解并闡述技術(shù)解決方案。 綜合素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠快速把握市場變化和客戶需求。工作積極主動,具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差工作。 薪酬福利 薪酬待遇:提供具有市場競爭力的薪酬體系,薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等,薪酬上限高,充分激勵個人業(yè)務(wù)拓展能力。 福利保障:完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利,為員工提供全方位的生活保障。 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工成長,提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會,助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

工作地點

濟南歷下區(qū)黃金時代廣場-F座

職位發(fā)布者

步女士/HR

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山東順泰陽商貿(mào)有限公司
一家綜合性商貿(mào)公司,提供人力資源服務(wù),各類產(chǎn)品的批發(fā)與零售,綜合性公司。人力資源有限公司是一家致力于為企業(yè)提供全面、?專業(yè)、?高效人力資源解決方案的服務(wù)商。?自成立以來,?我們始終秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的核心價值觀,?專注于幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,?提升人才競爭力,?實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。?我們的服務(wù)范圍涵蓋了人力資源規(guī)劃、?招聘與配置、?培訓(xùn)與發(fā)展、?績效管理、?薪酬福利設(shè)計、?員工關(guān)系管理以及人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)等多個領(lǐng)域。?通過深入的行業(yè)研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,?我們能夠為企業(yè)提供量身定制的人力資源解決方案,?幫助企業(yè)解決在人力資源管理過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。?公司擁有一支專業(yè)、?敬業(yè)、?高效的團隊。?我們的咨詢顧問均具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和深厚的行業(yè)知識,?能夠為企業(yè)提供專業(yè)、?權(quán)威的建議和指導(dǎo)。?同時,?我們還與多所知名高校和人力資源研究機構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,?不斷引入最新的管理理念和技術(shù)手段,?確保我們的服務(wù)始終保持在行業(yè)前沿。?在過去的幾年里,?我們已經(jīng)成功為眾多企業(yè)提供了高質(zhì)量的人力資源服務(wù),?并贏得了廣泛的贊譽和信任。?無論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型企業(yè),?無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興領(lǐng)域,?我們都能提供最適合的人力資源解決方案,?助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。?公司將繼續(xù)秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的理念,?不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)模式,?為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、?高效的人力資源服務(wù)。?我們相信,?通過我們的共同努力,?一定能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。?
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