崗位職責:
1.全面負責賓館的經營管理,完成制定的經營目標;
2.制定賓館的年度經營計劃,制定各部門管理指標、制定規(guī)章制度和服務操作流程并組織實施;
3.制定賓館的營銷政策,不斷推出新產品,開發(fā)新市場;
4.建立賓館人員管理架構,制定人員編制表,建立優(yōu)秀的人才隊伍;
5.監(jiān)督檢查賓館服務質量,安全衛(wèi)生工作;
6.做好服務接待工作,保證各項工作達到客戶滿意;
7.完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè),有度假型酒店管理經驗優(yōu)先考慮;
2.有景區(qū)度假型酒店管理經驗5年以上;
3.對酒店有自己的運營管理思路,善于成本分析;
4.有良好的溝通管理能力,團隊組織建設能力;
5.具備良好的職業(yè)素質,道德修養(yǎng),有良好的敬業(yè)精神和責任心。
6.具備良好的執(zhí)行能力。