国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

【崗位職責(zé)】 1、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，做好人員招聘工作，滿足公司的人才需求； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理和維護(hù)，解決內(nèi)部員工的人事糾紛問題； 3、人力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)； 4、協(xié)助組織和規(guī)劃人才發(fā)展計(jì)劃及人才培訓(xùn)項(xiàng)目； 5、策劃與組織員工活動(dòng)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 【任職資格】 1、一本以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，211/985院校優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍、抗壓性能力強(qiáng)。 【福利待遇】 1、五險(xiǎn)一金：試用期即繳納，公積金繳納比例10% 2、雙休，法定節(jié)假日休假 3、年終獎(jiǎng)、司齡津貼、高溫津貼等 4、除法定帶薪年假外，額外享受帶薪年假 5、全薪病假（每年10天） 6、年度體檢 7、全天候水果、茶點(diǎn)供應(yīng) 8、節(jié)日福利、外出旅游、定期部門團(tuán)建 9、人性化制度，類比上市企業(yè)管理制度