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一、崗位核心亮點(diǎn) 無(wú)責(zé)任底薪2600元：無(wú)需業(yè)績(jī)考核，入職即享穩(wěn)定保障 綜合月薪4000-9000元：提成透明化（達(dá)標(biāo)率超90%），多勞多得 大齡友好：優(yōu)秀者可放寬至45歲，歡迎轉(zhuǎn)行人士挑戰(zhàn) 全程帶教：固化話術(shù)+系統(tǒng)輔助+1對(duì)1師傅幫扶，新人快速上手 二、崗位詳情 工作內(nèi)容 1、根據(jù)平臺(tái)提供客戶名單聯(lián)系顧客告知平臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)（贈(zèng)送平臺(tái)plus會(huì)員）； 2、解答客戶相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度； 3、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，辦公室坐班，銀行白領(lǐng)工作環(huán)境； 薪資結(jié)構(gòu) - 培訓(xùn)期：5天帶薪試崗，100元/天（通過(guò)即上崗） - 轉(zhuǎn)正后： - 無(wú)責(zé)任底薪3000元+有責(zé)底薪1200元（無(wú)需業(yè)績(jī)考核，風(fēng)雨無(wú)阻到賬） - 全勤獎(jiǎng)200元 + 餐補(bǔ)200元（當(dāng)月滿勤即可獲得） - 提成獎(jiǎng)金：完成基礎(chǔ)產(chǎn)值7500元，額外獎(jiǎng)勵(lì)1125元（達(dá)標(biāo)率超90%，團(tuán)隊(duì)提供資源支持） - 階梯提成：超額部分按1.5%-3%提點(diǎn)，月入9000+真實(shí)可期 工作時(shí)間與假期 - 班次：9:00-18:30（午休1.5小時(shí)），不加班！ - 月休4-6天：靈活調(diào)休，周末可申請(qǐng)連休 三、團(tuán)隊(duì)支持與晉升 - 新人保護(hù)期：首月提成門檻降低30%，資源傾斜助力開(kāi)單 - 專屬帶教：金牌導(dǎo)師全程跟進(jìn)，每日復(fù)盤優(yōu)化話術(shù) - 晉升機(jī)制： - 3個(gè)月可競(jìng)聘組長(zhǎng)，管理崗薪資提升40% - 年度評(píng)選“王牌客服”，享體系內(nèi)晉升機(jī)會(huì) 四、福利保障 - 社會(huì)保障：購(gòu)買五險(xiǎn)一金 - 準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪：每月15日工資直達(dá)銀行卡，絕不拖欠 - 職場(chǎng)配套： - 現(xiàn)代化辦公區(qū)，配備智能外呼系統(tǒng) - 免費(fèi)提供話術(shù)手冊(cè)、客戶資源庫(kù) - 茶水間、休息區(qū)一應(yīng)俱全 五、應(yīng)聘指引 面試時(shí)間：即日起接受報(bào)名，到訪可隨時(shí)面試（攜帶身份證+簡(jiǎn)歷） 緊急通道： - 今日到崗贈(zèng)50元交通補(bǔ)貼 - 首月達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，額外獎(jiǎng)勵(lì)300元