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一、崗位核心亮點 無責任底薪2600元：無需業(yè)績考核，入職即享穩(wěn)定保障 綜合月薪4000-9000元：提成透明化（達標率超90%），多勞多得 大齡友好：優(yōu)秀者可放寬至45歲，歡迎轉(zhuǎn)行人士挑戰(zhàn) 全程帶教：固化話術(shù)+系統(tǒng)輔助+1對1師傅幫扶，新人快速上手 二、崗位詳情 工作內(nèi)容 1、根據(jù)平臺提供客戶名單聯(lián)系顧客告知平臺相關(guān)優(yōu)惠活動（贈送平臺plus會員）； 2、解答客戶相關(guān)業(yè)務(wù)問題，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度； 3、無需自己開發(fā)客戶，無需外出跑業(yè)務(wù)，辦公室坐班，銀行白領(lǐng)工作環(huán)境； 薪資結(jié)構(gòu) - 培訓期：5天帶薪試崗，100元/天（通過即上崗） - 轉(zhuǎn)正后： - 無責任底薪3000元+有責底薪1200元（無需業(yè)績考核，風雨無阻到賬） - 全勤獎200元 + 餐補200元（當月滿勤即可獲得） - 提成獎金：完成基礎(chǔ)產(chǎn)值7500元，額外獎勵1125元（達標率超90%，團隊提供資源支持） - 階梯提成：超額部分按1.5%-3%提點，月入9000+真實可期 工作時間與假期 - 班次：9:00-18:30（午休1.5小時），不加班！ - 月休4-6天：靈活調(diào)休，周末可申請連休 三、團隊支持與晉升 - 新人保護期：首月提成門檻降低30%，資源傾斜助力開單 - 專屬帶教：金牌導師全程跟進，每日復盤優(yōu)化話術(shù) - 晉升機制： - 3個月可競聘組長，管理崗薪資提升40% - 年度評選“王牌客服”，享體系內(nèi)晉升機會 四、福利保障 - 社會保障：購買五險一金 - 準時發(fā)薪：每月15日工資直達銀行卡，絕不拖欠 - 職場配套： - 現(xiàn)代化辦公區(qū)，配備智能外呼系統(tǒng) - 免費提供話術(shù)手冊、客戶資源庫 - 茶水間、休息區(qū)一應(yīng)俱全 五、應(yīng)聘指引 面試時間：即日起接受報名，到訪可隨時面試（攜帶身份證+簡歷） 緊急通道： - 今日到崗贈50元交通補貼 - 首月達成業(yè)績目標，額外獎勵300元