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1、市場調研與分析。 負責對行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手等進行深入調研與分析，為制定招商策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 收集潛在客戶信息，了解目標客戶的需求、偏好和投資意向，建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫。 招商方案制定與執(zhí)行 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定詳細的招商計劃和方案，包括招商目標、策略、渠道等，并確保有效執(zhí)行。 拓展招商渠道，與各類潛在客戶建立聯(lián)系，通過電話、郵件、拜訪等多種方式進行招商推廣，邀請客戶入駐。 2、客戶關系管理 負責與客戶的商務談判，解答客戶疑問，處理客戶需求，促成合作意向的達成和合同的簽訂。 維護與現(xiàn)有客戶的良好關系，定期回訪客戶，了解客戶經(jīng)營狀況，提供必要的支持和服務，促進客戶的持續(xù)合作和業(yè)務拓展。 3、代理商跟進與協(xié)調 對已簽約代理商進行跟進，協(xié)調公司內部各部門，確保代理商各項工作順利落地，包括場地準備、裝修入駐、開業(yè)籌備等各項工作。 及時解決推進過程中出現(xiàn)的問題和困難，保障客戶的滿意度和代理商的成功率。 3、團隊管理與培訓 領導和管理招商團隊，制定團隊工作計劃和目標，分配工作任務，監(jiān)督工作進展，確保團隊整體業(yè)績的達成。 組織開展團隊培訓和學習活動，提升團隊成員的業(yè)務能力和專業(yè)素質，打造高效、專業(yè)的招商團隊。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告 負責招商數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，定期向上級匯報招商工作進展、成果和問題，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 根據(jù)招商數(shù)據(jù)和市場反饋，及時調整招商策略和計劃，提高招商工作的效率和效果。 5、.領導安排的其他臨時性工作