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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工用工手續(xù)的辦理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)離職辦理，包括手續(xù)簽訂等； 3、協(xié)助開展公司員工活動(dòng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）； 2、熟悉招聘全流程，有自己的招聘渠道優(yōu)先； 3、具有2年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法優(yōu)先； 5、熟練掌握電腦辦公軟件； 6、人品端正、細(xì)心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 【薪資待遇】 1、薪資面議； 2、上班時(shí)間：9:00-17:00，午休1.5個(gè)小時(shí)，雙休、法定節(jié)假日休息、享受國(guó)家規(guī)定的年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、護(hù)理假等； 3、提供午餐、過節(jié)禮品、生日福利； 4、繳納大連市五險(xiǎn)； 5、定期舉行團(tuán)建、員工關(guān)懷活動(dòng)，公司工作氛圍好。