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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)維部門日常管理 2.負(fù)責(zé)收集匯總分析傳遞和上報全部運(yùn)維點位質(zhì)量信息。做到：路線清楚，脈絡(luò)分明，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，傳遞迅速，反饋及時，效果明顯。 3.負(fù)責(zé)對各個運(yùn)行點位的質(zhì)量分析，并及時反饋檢查落實，做到：有數(shù)據(jù)、有分析、信息準(zhǔn)確，反饋迅速。 4.負(fù)責(zé)對運(yùn)行點位情況的驗證和監(jiān)督，對各運(yùn)行的配件、試劑的質(zhì)量及檢驗制度實行監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)對全公司的質(zhì)量管理體系實行監(jiān)督和檢查，做到堅持原則，不徇私情，稽核有根據(jù)，抓住要領(lǐng)要害，有事實，有觀點，有方法，有說服力，有明顯效果。 6.負(fù)責(zé)對接客戶投訴，妥善處理客戶問題。 7.負(fù)責(zé)處理區(qū)域主管無法處理問題，協(xié)調(diào)資源優(yōu)先保證項目穩(wěn)定運(yùn)行。 8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市一級以上環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場檢查工作，必要時到現(xiàn)場迎檢。 9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系，定期匯報項目運(yùn)行情況； 10.負(fù)責(zé)定期組織部門相關(guān)培訓(xùn)，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核匯總，根據(jù)實際情況合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 任職要求： 1.污染源運(yùn)維工作5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上，10人以上人員管理經(jīng)驗； 2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力； 3.適應(yīng)出差