職位描述
不接受居家辦公提供三方可轉正
崗位職責：
1.前期1-3個月在公司基礎市場運營-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方位的學習；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
任職要求：
性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。
晉升空間大，帶薪培訓（人事培訓/業(yè)務管理培訓/財務管理培訓/出差培訓/阿里巴巴合作項目等培訓）。
【薪酬福利】
1.試用期：底薪4000+階級化獎金=綜合工資5000-8000元/月；
2.轉正后：轉正后：底薪6000-8000綜合薪資1W＋（能力決定你的薪資）達到經(jīng)理級別，年薪30萬起。
3.一經(jīng)錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；
公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，豐厚年終獎及集團股份分紅。
【晉升空間】
新同事-主管-高級主管-準副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理
工作地點
吉林省長春市南關區(qū)解放大路338號(南關地鐵站C口步行80米)A座21樓2101
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長春萬瑜信息技術有限公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)通訊，金融領域，支付寶服務，互聯(lián)網(wǎng)廣告為一體的科技推廣及應用的服務業(yè)公司。公司引進國外先進的wwi管理體制，實行一對一的針對性專業(yè)培訓，注重個人的能力培養(yǎng)，打造學習型成長平臺。有公開透明的晉升機制,打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺。公司以人的提升推動企業(yè)的成長，近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實干型管理人才。為集團的偉大布局做出了卓越的貢獻公司經(jīng)營完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺”與“互聯(lián)網(wǎng)落地”的雙向發(fā)展平臺。顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式，可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利，真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入,這是業(yè)內(nèi)的一次偉大的創(chuàng)新和變革,極大的提升了員工的安全感。值此平臺蓬勃發(fā)展之際,我們誠邀社會各方志士一起努力!
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