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崗位職責(zé)： 1.前期1-3個月在公司基礎(chǔ)市場運營-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方位的學(xué)習(xí)； 3.能獨立管理運營團隊； 4.負(fù)責(zé)部門會議主持； 5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。 任職要求： 性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。 晉升空間大，帶薪培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項目等培訓(xùn)）。 【薪酬福利】 1.試用期：底薪4000+階級化獎金=綜合工資5000-8000元/月； 2.轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正后：底薪6000-8000綜合薪資1W＋（能力決定你的薪資）達(dá)到經(jīng)理級別，年薪30萬起。 3.一經(jīng)錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔； 4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放； 公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎及集團股份分紅。 【晉升空間】 新同事-主管-高級主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理