職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位要求：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
5、熟悉人力資源六大模塊，公司人事行政制度類建設(shè)，有團隊搭建經(jīng)驗者更佳。
任職資格：
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，經(jīng)驗豐富者可放寬；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；
4、有一定文字寫作功底。
工作地點
吉安吉安縣創(chuàng)業(yè)大道168號
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