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【崗位職責(zé)】 協(xié)助上級(jí)完成產(chǎn)品各模塊的周期性數(shù)據(jù)工作，按照計(jì)劃對(duì)不同功能、性能或用戶(hù)體驗(yàn)?zāi)K進(jìn)行分階段測(cè)試與評(píng)估。 準(zhǔn)確記錄評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯。 協(xié)助團(tuán)隊(duì)定位問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)優(yōu)化迭代。 完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性評(píng)測(cè)任務(wù) 【能力要求】 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問(wèn)題并對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)； 具備一定抗壓能力，能適應(yīng)周期性密集評(píng)測(cè)任務(wù)； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新工具、新評(píng)測(cè)方法； 邏輯清晰，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 熟悉Excel等數(shù)據(jù)處理工具