年齡25-45,學(xué)歷不限,2人。
一、崗位職責(zé) 以下僅為運(yùn)營(yíng)助理配合運(yùn)營(yíng)的工作。官方旗艦店號(hào)、企業(yè)號(hào)、抖店、視頻號(hào)、店鋪一體號(hào)、達(dá)人號(hào)等運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé): (一)直播工作層面:直播計(jì)劃統(tǒng)籌盯盤安排、數(shù)據(jù)的總結(jié)反饋。 (二)組員工作層面:組員的工作計(jì)劃組織安排與結(jié)果調(diào)整。 (三)業(yè)績(jī)目標(biāo)層面:業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃與日常工作調(diào)控。 (四)投流付費(fèi)層面:投流預(yù)算、控制與消耗結(jié)果把控。 (五)店鋪運(yùn)營(yíng)層面:保持店鋪健康、體驗(yàn)分達(dá)標(biāo)。 (六)結(jié)算財(cái)務(wù)層面:按時(shí)對(duì)數(shù),按時(shí)結(jié)算跟進(jìn)。 (七)整體項(xiàng)目多維度數(shù)據(jù)收集、分析、運(yùn)營(yíng)調(diào)控。
二、招聘要求 獨(dú)立賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。以下僅為運(yùn)營(yíng)助理配合運(yùn)營(yíng)的工作: (一)直播自播層面:主播培訓(xùn)、直播內(nèi)容策劃、開播安排、品項(xiàng)鏈接組織、場(chǎng)景搭建、直播畫面設(shè)計(jì)、直播數(shù)據(jù)盯盤。 (二)賬號(hào)層面:作品文案發(fā)布、重點(diǎn)私信回復(fù)、視頻方向分析數(shù)據(jù)觀測(cè)。 (三)店鋪運(yùn)營(yíng)層面:鏈接維護(hù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、活動(dòng)價(jià)格擬定、體驗(yàn)分各維度、店鋪規(guī)則學(xué)習(xí)、違規(guī)考核、店鋪權(quán)重維護(hù)。 (四)投流運(yùn)營(yíng)層面:投流策略的分析、計(jì)劃建立、直播盯盤投流操作。 (五)達(dá)人帶貨層面:達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)招募建聯(lián)、后臺(tái)鏈接傭金設(shè)置、寄樣帶貨后續(xù)。 (六)售后運(yùn)營(yíng)層面:店鋪整體售后觀測(cè)、以結(jié)果為導(dǎo)向,下達(dá)指標(biāo)客服工作。 (七)結(jié)算財(cái)務(wù)層面:每月按時(shí)導(dǎo)數(shù)據(jù),整理結(jié)算明細(xì),與品牌方對(duì)數(shù),通知財(cái)務(wù)等開票回款跟進(jìn)。 (八)與品牌方日常事務(wù)對(duì)接、樣品、達(dá)人寄樣、庫(kù)存、售后、結(jié)算等事宜。 (九)綜合素質(zhì)能力:語言表達(dá)、寫作、談判、溝通、行為、團(tuán)隊(duì)管理等。 (十)一年以上抖音直播帶貨運(yùn)營(yíng)或小項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)或有長(zhǎng)期中控經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)多平臺(tái)(不限于抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書等)經(jīng)手實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先。
三、崗位待遇 薪資:底薪+績(jī)效,其中底薪 5-8K