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更新于 5月24日

招聘組-招聘主管/經(jīng)理

8000-15000元·13薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,組織實(shí)施各類招聘活動(dòng) 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、國外項(xiàng)目人員的招聘,組織參與面試和跟進(jìn)面試結(jié)果 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助經(jīng)理完善招聘相關(guān)制度和流程 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),全職能崗位招聘經(jīng)歷優(yōu)先,有印尼崗位招聘優(yōu)先。 3、性格開朗、工作細(xì)致、能動(dòng)性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心A座57樓5701

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司
廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”或“公司”),成立于 2002年,是一家專門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售精細(xì)化工環(huán)保增塑劑的高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)在廣西南寧,在全國多地?fù)碛?10多家全資或控股分子公司及 2大生產(chǎn)及物流倉儲基地。公司的氯化石蠟產(chǎn)量在國內(nèi)名列前茅,為我國生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)品線最全、質(zhì)量最穩(wěn)定的氯化石蠟龍頭生產(chǎn)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品為環(huán)保增塑劑氯化石蠟系列產(chǎn)品,另有穩(wěn)定劑、無水三氯化鋁、DD混劑,以及鹽酸、次氯酸鈉、環(huán)氧氯丙烷等化工原材料產(chǎn)品。產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電線電纜等導(dǎo)電材料絕緣、阻燃塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領(lǐng)域的增塑劑,織物和包裝材料的表面處理劑,粘接材料和涂料的改良劑,高壓潤滑和金屬切削工的抗磨劑,防霉劑,防水劑,油墨添加劑等。產(chǎn)品銷售輻射我國東南沿海、華北、東北、西南地區(qū)以及東南亞、海外部分國家和地區(qū)。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,成立 20年來,以“誠信鑄品質(zhì),質(zhì)量贏市場”為宗旨,致力于打造國內(nèi)第一、國際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料生產(chǎn)企業(yè)、氯化石蠟產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者、環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒。未來,集團(tuán)將堅(jiān)持“深耕精細(xì)化工、不斷做大做強(qiáng)”的發(fā)展理念,在繼續(xù)穩(wěn)固主產(chǎn)品氯化石蠟的市場龍頭地位的基礎(chǔ)上不斷拓寬市場和產(chǎn)品。2023年在柳州鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅,柳州眾博二氯丙烯、三氯丙烷,衡陽基地蠟油精制等項(xiàng)目,并已全部順利試產(chǎn)投產(chǎn)。公司繼續(xù)延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈、在國內(nèi)募投項(xiàng)目,推動(dòng)氯化石蠟產(chǎn)品和行業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展;同時(shí),大力拓展海外投資,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展成為國際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料及氯堿化工生產(chǎn)企業(yè)。始終堅(jiān)持人才資源是第一戰(zhàn)略資源的人才理念,擁有一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)管理與技術(shù)人才隊(duì)伍。公司有效整合利用內(nèi)外部人才優(yōu)勢,聯(lián)合外部各行業(yè)專家組成咨詢智囊團(tuán)隊(duì),致力于不斷提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。分別與南開大學(xué)、浙江大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廣西科技大學(xué)、南華大學(xué)、江蘇能源科技研究所等國內(nèi)院校及科研機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作伙伴關(guān)系,在公司技術(shù)型人才和設(shè)備引進(jìn)、工藝技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等方面進(jìn)行不斷優(yōu)化,公司現(xiàn)有先進(jìn)生產(chǎn)線數(shù)十條。公司為員工提供競爭力的薪酬福利保和職業(yè)晉升發(fā)展通道,并每年持續(xù)優(yōu)化和完善薪酬福利體系,助力公司吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀人才。
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