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更新于 5月20日

性能集成專業(yè)總師

3.5-4.5萬·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整車試制
崗位職責(zé): 1.性能開發(fā)技術(shù)指導(dǎo) 1.1指導(dǎo)新產(chǎn)品性能開發(fā)策略,并提出合理建議; 1.2評(píng)估性能開發(fā)方案投資預(yù)算合理性,并提出合理建議。 2.把控新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量 2.1指導(dǎo)科室成員有效執(zhí)行性能開發(fā)流程; 2.2評(píng)估性能開發(fā)計(jì)劃可行性,事前規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案; 2.3協(xié)調(diào)解決性能相關(guān)疑難問題,保障開發(fā)進(jìn)度; 3.性能集成開發(fā)技術(shù)溝通 3.1指導(dǎo)科室成員按開發(fā)體系流程正確編制各類性能開發(fā)文件; 3.2梳理項(xiàng)目工作推進(jìn)情況,結(jié)合現(xiàn)實(shí)適時(shí)優(yōu)化流程,呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)高效工作成績(jī); 4.創(chuàng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,引導(dǎo)技術(shù)人才培養(yǎng)與教育 4.1梳理科室內(nèi)部業(yè)務(wù),確立分工及流程,優(yōu)化人員配置,結(jié)合員工能力分布情況平衡業(yè)務(wù)量; 4.2推動(dòng)建立內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,提升員工工作能力。
任職要求: 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) 12年及以上自主或合資主機(jī)廠整車性能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 8年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 熟練掌握整車性能集成相關(guān)理論知識(shí),精通性能開發(fā)流程,精通整車VTS的編制方法; 精通整車性能評(píng)價(jià)管理體系和相關(guān)法律法規(guī); 精通汽車?yán)碚摷皹?gòu)造,精通全面的底盤、電子電器、車身、整車集成、試制試驗(yàn)、輕量化等汽車相關(guān)專業(yè)知識(shí); 熟悉國(guó)內(nèi)外前沿的整車性能開發(fā)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀;精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論知識(shí); 熟練掌握優(yōu)秀的整車性能開發(fā)技能,可以獨(dú)立準(zhǔn)確地制定整車性能目標(biāo); 熟練掌握優(yōu)秀的NVH、可靠耐久、動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性等整車性能分析能力,可以獨(dú)立組織性能集成與各個(gè)子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)工作; 具備優(yōu)秀的駕駛技能; 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,可獨(dú)立開展大規(guī)模的技術(shù)交流、公開演講及授課。 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)工作,保障項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)云谷創(chuàng)新園A4棟

職位發(fā)布者

賈先生/招聘經(jīng)理

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