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此崗位需要長期出差，可接受再投遞！ 崗位職責： 1.Android應用架構設計與優(yōu)化： 負責Android應用的整體架構設計和優(yōu)化，確保代碼的可維護性、可擴展性和高性能。 主導技術選型和架構決策，推動技術創(chuàng)新和最佳實踐的實施。 2.技術團隊領導： 擔任Android開發(fā)團隊的技術領導者，指導和幫助團隊成員解決技術難題，并推動技術提升。 協(xié)助招聘和培養(yǎng)Android開發(fā)人才，提升團隊整體技術能力。 3.開發(fā)與實現(xiàn)： 參與核心功能模塊的設計與開發(fā)，編寫高質量、可維護的代碼。 在項目中擔任重要開發(fā)角色，確保關鍵功能的按時交付和高質量實現(xiàn)。 4.代碼審查與質量控制： 負責Android應用代碼的審查，確保代碼質量和一致性。 制定和推動代碼規(guī)范，提升團隊整體代碼質量。 5.項目管理與交付： 與產品經理、設計師和其他開發(fā)團隊緊密合作，確保項目按時交付并符合質量要求。 負責制定和維護項目開發(fā)計劃，協(xié)調資源，管理開發(fā)過程中的技術風險。 6.技術難題攻關與性能優(yōu)化： 負責解決項目中遇到的關鍵技術難題，進行復雜問題的分析和調優(yōu)。 對現(xiàn)有產品進行性能分析和優(yōu)化，提升用戶體驗和應用的穩(wěn)定性。 任職要求： 1.教育背景： 計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.技術能力： 精通Java和Kotlin，熟悉Android平臺的核心框架和技術棧，熟悉 Webview 容器能力開發(fā)。 深入理解Android應用架構設計模式（如MVC、MVVM、MVP等），有實際的架構設計和重構經驗。 熟悉常用的Android開發(fā)工具和技術，如Android Studio、Gradle、Git等。 具備豐富的多線程、網絡編程、內存管理和性能調優(yōu)經驗。 能夠在復雜項目中獨立承擔核心功能的開發(fā)工作。 3.經驗要求： 5年以上Android開發(fā)經驗，有多個完整的Android應用開發(fā)和上線經驗。 擁有作為Android技術負責人或團隊技術Leader的經驗，能有效帶領團隊解決復雜技術問題，同時參與實際開發(fā)工作。 有大型Android項目的架構設計和技術決策經驗，能獨立承擔系統(tǒng)的架構和技術規(guī)劃工作。 4.軟技能： 具備良好的溝通能力，能夠與跨部門團隊合作，并清晰傳達技術方案。 具有較強的領導能力，能激勵團隊成員，推動團隊目標的實現(xiàn)。 5.加分項： 有大型互聯(lián)網或知名移動應用公司的工作經驗者優(yōu)先。 參與過開源項目，或在技術社區(qū)有積極貢獻的候選人將優(yōu)先考慮。