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更新于 2月24日

電梯管理員

5000-7000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯作業(yè))特種設(shè)備安全管理人員證(電梯)物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯供方年度和月度維保計(jì)劃的審核,并對(duì)其計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行核查、驗(yàn)證,對(duì)維保記錄資料進(jìn)行確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)就電梯日常維保與管理情況和片區(qū)/項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通及電梯專業(yè)工作例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等內(nèi)外部會(huì)議或活動(dòng)組織及召開(kāi); 3、負(fù)責(zé)電梯供方管理,并對(duì)其合同履約狀況、電梯維保質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督、考核及評(píng)價(jià)及提報(bào); 4、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備維修換件的判定,在電梯重大修或設(shè)備更新、改造/報(bào)廢時(shí),予以專業(yè)站崗和把關(guān);5、負(fù)責(zé)處理有關(guān)電梯設(shè)備的突發(fā)事件、設(shè)備搶修等問(wèn)題,協(xié)助項(xiàng)目就電梯遺留問(wèn)題、整改問(wèn)題的整改推動(dòng),并在電梯的各項(xiàng)內(nèi)外部迎檢中,做好電梯相關(guān)的組織、協(xié)調(diào)、安排等工作; 6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析各片區(qū)電梯故障率、困人率、投訴率等數(shù)據(jù)指標(biāo),監(jiān)督維保單位責(zé)任內(nèi)問(wèn)題整改銷項(xiàng); 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目電梯設(shè)備臺(tái)帳的建立和持續(xù)更新 8、負(fù)責(zé)電梯維保月度評(píng)估報(bào)告的編制及提報(bào); 9、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備管理過(guò)程中各類法規(guī)要求及技術(shù)規(guī)范的收集及合規(guī)性評(píng)價(jià)工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi); 2、持證:持電梯管理員證、電梯操作證(優(yōu)先); 3、有同類物業(yè)電梯管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、電梯設(shè)備專業(yè)知 識(shí)、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)NIC國(guó)創(chuàng)中心

職位發(fā)布者

姚瓊/人事經(jīng)理

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